社会ビジネスユニット（社会システム）
【12/18(木)開催】日立のIT×電力・エネルギー分野で働く！キャリア採用社員によるパネルトーク
| 職務内容 | 【配属組織名】 社会ビジネスユニット（社会システム） エネルギーシステム第一本部 エネルギーシステム第一部・エネルギーシステム第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考：社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 ▼エネルギーシステム第一本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部で、地区毎のアカウントに切り分けた部組織で構成されています。 �．┘優襯�ーシステム第一部 ▼東北地区におけるエネルギー情報・制御分野のフロントSE部隊として、電力会社やそのグループ会社の経営・地域貢献に向けたソリューション及びシステム提案、開発を担っています。 ▼弊部署は50名規模、平均年齢38歳のチームであり、中途採用者も活躍しています。 三沢・仙台等の拠点にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 �▲┘優襯�ーシステム第二部 ▼東京地区を管掌しているシステムエンジニアの部隊です。東京における電力・エネルギー会社やそのグループ会社の経営など、顧客価値起点でソリューション及びシステム提案、開発を行っています。 ▼配属組織は90名規模、若手からベテランまで幅広い年齢層のチームであり、中途採用者も活躍しています。女性比率は組織全体の約23%、課長職の20%となっており、ワークライフバランスを考慮した働き方ができる環境です。管理職の平均年齢も44歳と若く、意見の言いやすい職場です。 顧客先にもシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 ▼これからの社会を支える高度なエネルギーインフラを構築する大規模かつ様々なプロジェクトが国内外で走っていますが、それらを実現しているのが、経験者採用者を多数含む、日立のエンジニアです。一人ひとりがその職責の中で意思決定を行い、プロジェクトの舵取りを任されています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 電力・エネルギー事業者が抱える経営課題に対応したシステム開発・ソリューション展開 【職務概要】 【イベント内容】 「日立のIT×電力・エネルギー分野で働く！キャリア採用社員によるパネルトーク」と題し、キャリア採用から入社し 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第一本部 エネルギーシステム第一部で活躍する社員と本部長に登壇いただきます。 実際の業務内容や働き方、社員の雰囲気などより深く知っていただけるイベントとなっておりますので、ぜひ参加をご検討ください！ 【開催日時】 2025年12月18日(木)18:30〜19:30 【開催形式】 ウェビナー（Zoom） 【当日のプログラム】 ・事業部のご紹介 ・募集ポジションのご紹介 ・キャリア入社社員パネルトーク ・質疑応答 ★登壇社員情報 1.本部長 2.キャリア入社社員A（2022年入社） 3.キャリア入社社員B（2023年入社） ※上記の内容は事前予告なく変更となる可能性がございます。 【ご参加までの流れ】 以下の「この職種に応募する」ボタンよりご応募いただけましたら、詳細のご案内をお送りさせていただきます。 【職務詳細】 当事業部で募集中のポジション： 【東京勤務】電力・エネルギー分野におけるフロントSE（チームリーダー） https://hitachi.jposting.net/u/job.phtml?job_code=1183 【東京勤務】エネルギー情報分野におけるフロントSE https://hitachi.jposting.net/u/job.phtml?job_code=1181 【仙台勤務】エネルギー情報分野のフロントSE https://hitachi.jposting.net/u/job.phtml?job_code=415 【三沢(青森)勤務】エネルギー情報分野のフロントSE（課長クラス/主任クラス） https://hitachi.jposting.net/u/job.phtml?job_code=2700 https://hitachi.jposting.net/u/job.phtml?job_code=2220 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 応募いただけました皆様にご参加をいただけるイベントになります。 以下のご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ★システム構築経験や社外の顧客に向けた情報システムの提案経験がある方 ★上流工程(顧客課題解決〜プレ)、構築、開発、運用における何らかの工程で、プロジェクトメンバーを取り纏める職務経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 |
| 勤務地 | 代表的な勤務地は以下の通りです。 東京、宮城(仙台)、青森(三沢) |
