社会ビジネスユニット（社会システム事業部）
【仙台勤務】エネルギー情報分野のフロントSE
| 職務内容 | 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 社会システム事業部 エネルギーシステム第一本部 エネルギーシステム第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 【社会システム事業部のミッションとは】 ▼日立という大きな会社の中で、私たち社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担っています。 ▼それぞれの分野において、お客様のビジネスを密接に支えるとともに、これまで培った経験と技術にITとOT、プロダクトを組み合わせることで、お客様との協創により、新たなデジタルソリューションを創出し、未来へつなぐ社会を作ろうとしています。 ※参考：社会システム事業部HP https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/about_division/index.html 【募集組織について】 ▼エネルギーシステム第一本部は、エネルギー事業におけるIT/OT分野を管轄するフロント本部です。 ▼この中で、配属組織となるエネルギーシステム第一部は、東北地区におけるエネルギー情報・制御分野のフロントSE部隊として、電力会社やそのグループ会社の経営・地域貢献に向けたソリューション及びシステム提案、開発を担っています。 ▼弊部署は50名規模、平均年齢38歳のチームであり、中途採用者も活躍しています。 仙台等の拠点にシステムエンジニアを配置し、お客様に対して極め細やかなサービスを提供しています。 ▼仙台での生活を楽しみ、仙台発の技術を各地に発信できるよう共に成長していきましょう。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 CIS：お客さまの電気利用の受付から料金計算および請求・収納までの業務をサポートするシステムを提供。 ※参考URL https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/business_operation/cursus_bc_ee/index.html MDMS：各家庭から大規模需要家までスマートメータが繋がっていますが、当該メータの使用量を30分単位で管理するシステム。メータデータの管理や使用量データの連携など、配電業務をサポートするシステムを提供。 ERP：企業の経理・資材などの基幹となる業務を統合し、効率化・情報一元化を図るシステムを提供。 【募集背景】 【なぜ、あなたが必要か】 ▼私たちは、エネルギー分野において、世界のトップカンパニーを目指しています。 創業以来続く「社会に貢献する」という企業理念に賛同し、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、エンジニアとして力を発揮する意欲のある仲間を募集しています。 ▼仙台地区においては、営業料金システム、メータデータ管理システムなどエネルギー情報分野において重要なシステムを開発・運用しています。 今後も発展が見込まれる事業領域であるため、地域に根差した人財の育成を目指しています。 ▼いずれも、エネルギー分野の専門知識でよりよい社会をお客様と共に協創する大変やりがいのある仕事です。 【職務概要】 顧客提案を行うとともに、開発計画を立案し実際のシステム開発を実施して頂きます。 開発プロジェクトにおいては、要件定義工程から総合テストまでの工程に関して、顧客及び日立内他チームとのコミュニケーションを図りながら工程を推進するとともに、課題・問題点の抽出〜解決を図ります。 チーム内については、パートナー側リーダーと共に、品質・進捗・作業の管理・評価・対策を実施頂きます。 【職務詳細】 具体的な業務内容は、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。 ▼プロジェクトマネジメント ・プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。 ▼提案、要件定義等の上流工程 ・社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。 ・お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。 ▼設計・プログラム製造・テスト ・アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。 ・プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。 ▼システム運用・保守 ・稼働後システム運用の実施、取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力】 1．社会を支える大きな仕事ができる！ エネルギー分野において、社会インフラに欠かせないシステムの構築にリーダ/サブリーダとして携われます。 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか？ 2．様々な経験を積むことができる！ 仙台地区においては、上流工程からシステム開発まで一連の業務を経験することができ、スクラッチ開発とパッケージ開発の両方を経験することにより今後必要とされる横展開ビジネスのリーダーとして成長できると考えます。 3．高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する！ 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、 共に成長し続けます！ 【働く環境】 部署は50名規模、平均年齢38歳のチームであり、中途採用者も活躍しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ITパスポート・基本情報技術者資格に相当する、ITに関する知見があること ※SEとしての実務経験がなくても、上記知識があれば可 【歓迎条件】 ・スクラッチ開発を含め、中規模（開発体制 50人〜100人/月 工程期間 1年以上）のプロジェクト経験があること。 ・請求・入金・収納の業務知識／経験があること。知識／経験がない場合は、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・配電業務等のエネルギー業務知識を自ら学び知識を獲得する意欲のある人財であること。 ・経理・会計・資材・購買などのERP関連業務知識／経験があること。 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 向学心のある方。 将来のチームリーダとして成長できる人。 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：441,000〜584,000円 ■想定年収：7,300,000〜9,700,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2024年6月21日 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
