金融ビジネスユニット
生損保／契約管理業務における上流設計およびプロジェクトマネジメント
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム第二事業部 第三本部 第三部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・組織のミッション 保険会社向けソリューション提供・協創事業を通じて、保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献。 ・担当業界 保険業界 ・提供サービス・製品 お客様に向けたシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務。 ・年齢構成・組織構成 30代の層が一番多いです。 生き生きとした雰囲気の組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 保険業界（損保、生保、共済）における業務アプリケーション開発、サービスの構築、運用 【募集背景】 現在、保険業界では、長年稼働していた契約管理業務をオープン化する動きや稼働している契約管理システムに、営業戦略上、エンハンス（追加開発）するニーズが非常に増えており、顧客とのコミュニケーションに基づいた上流設計および開発案件の引き合いが多い状況です。 また、顧客の特性上、案件対応には短期間のスピード開発が要求される側面も多いこともあり、期限が限られた中、業務およびシステム要件を実現し、サービスインする必要があります。 そこで、高まる顧客ニーズに対応するべく、スピード感を持って対応いただける人財を増員で募集いたします。 【職務概要】 保険業界（損保、生保、共済）における業務アプリケーション、サービスの構築をお任せいたします。 【職務詳細】 顧客の要望を整理・提案し、生損保の契約管理業務アプリの上流設計〜開発マネジメントまで一気通貫でお任せします。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 要件定義からシステムサービスインまで、一通りの工程を、主体的（リーダー）に推進いただくポジションです。 顧客のIT部門の社員代替として、商品開発部門の方と折衝を行い、またシステム開発側の立場も両方担うことができます。 SEのキャリアパスとして、両者の視点を持つことで大きく成長につながります。 【働く環境】 �’杪袷反ァ�18名／課、年齢層：40代-3名、30代-9名、20代-6名 ��特に上流設計フェーズなど、顧客先での作業もありますが、在宅勤務も可能です。 （在宅比率の方が高いです。※22年10月時点。） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 【いずれも必須】 ・ITエンジニアとしてのご経験 ・業務アプリケーション構築経験、もしくは知見をお持ちの方 【歓迎条件】 ・保険業界（損保、生保、共済）における業務アプリケーション構築経験 ・保険領域（契約管理業務）の知見をお持ちの方 ・Salesforceの知見をお持ちの方 ・マイグレーションの知見をお持ちの方 ・高度情報処理、応用情報技術者 ・どう進めるかを自律的に考えて前に進める、推進力をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 顧客と円滑にコミュニケーションができ、顧客要望の本質を引き出す。 粘り強く設計、開発、テストができる方。 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：369,000〜526,000円 ■想定年収：6,000,000〜9,500,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2023年8月25日 |
| 勤務地 | ・丸の内センタービルディング（東京都千代田区） ・多摩センター（東京都多摩市） |
