金融ビジネスユニット
大手証券会社向けシステムエンジニア
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 大手証券会社のフロントアカウント部署として、関連部署（技術・製品・コンサル部門）等の協力のもと、高い総合力・技術力・信頼性を強みに、日本経済に不可欠である証券会社のミッションクリティカルシステムの安定稼働に貢献するとともに、証券会社としての価値向上に寄与する。 ■担当業界 大手証券会社 ■提供サービス・製品 当部の主要なお客様である大手証券会社に向け、日立独自技術およびオープンソースソフトウェア等の汎用的な技術・それらを組み合わせたソリューション等、高いインテグレーション力・技術力・品質を提供し、ミッションクリティカルシステムのアプリケーション開発・インフラ構築やプロジェクトマネジメント業務を行う。 ■年齢構成・組織構成 ミッションクリティカルな基幹システムをはじめとした、経済活動を支える社会インフラ担当。 40代の中堅層メンバを中心とした、大手証券会社のICT戦略を支えるプロ集団。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 大手証券会社向け各種アプリケーション開発・基盤構築プロジェクトの顧客社員支援・プロジェクトマネジメント支援が主な業務となります。 お客様内のアプリケーションの開発および開発支援、システム運用改善、サイバーセキュリティ施策（各種セキュリティ施策の検討、社内統制、実装）の推進 等 日立の貢献領域の拡大を予定しています。 【募集背景】 証券会社向けアプリケーション開発、システム基盤更改、運用基盤刷新、セキュリティ強化、DX分野の拡充などを予定しており、当社の証券会社向けビジネスの次世代を担う社員を募集しています。 【職務概要】 各種案件のプロジェクトリーダとして、プロジェクトマネージャのもと、プロジェクトを牽引する立場で業務を遂行いただきます。 【職務詳細】 ■プロジェクトリーダ人財 ・大規模システム開発・導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダとしての推進・取り纏め、および顧客折衝・調整 ・お客様との信頼関係醸成および日々のコミュニケーションを通した、潜在的な顧客課題のタイムリーな把握・案件化 ※実際のプロジェクトは、プロジェクトリーダの立場で、社内関連部署および協力会社メンバーをマネジメントしながら推進いたします。 ■テクニカルエンジニア人財 ・アプリケーション開発において設計・テストなど技術力を強みに先導する。 ・ミドルウェア、パッケージ製品の活用において、自ら学び設計する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【PL人財／テクニカルエンジニア共通】 ・経済（金融）インフラ（ミッションクリティカル）を支えるシステム開発の経験を積むことができる。 ・DX分野（特にデータ活用やAI等といった技術）に関する経験を積むことができる。 ・お客様の今後の事業拡大を支援する予定であり、より経営目線での経験を積むことができる。 ・大手証券に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 ・大規模なシステム構築の経験を積むことができる。 ・高いプロジェクトマネジメント力・技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野（AIやクラウド基盤、データ活用・分析技術）へのキャリアパスも経験可能。 【働く環境】 �’杪袷反ァ淵繊璽燹� 社員3名、協力会社約30名（プロジェクト工程によって変動あり） 技師層中心に、フロントSEとして経験者、顧客パスや、スキルを持ったメンバーが多数 ��働き方 在宅勤務は可能。出社は仕事の状況等により変動。 システムリリースの際は休日出勤や夜間対応等が発生する場合あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・プロジェクトリーダ人財：開発案件において、開発メンバ、顧客とのコミュニケーション・交渉経験がある方 ・テクニカルエンジニア：システム開発（OS、ミドルウェア、アプリケーション）の設計、開発経験がある方 ※証券の知識・システムの知識は不要です。ただし、前向きに習得する意欲は必要となります。 【歓迎条件】 ・お客様と直接接する職務経験のある方 ・JP1によるシステム運用経験がある方 ・サイバーセキュリティに関する知識がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【プロジェクトリーダ人財／テクニカルエンジニア共通】 ・コミュニケーション能力 ・新しい分野でも結局的に興味を持って取り組める方。 ・最後までやり抜く責任感・基本と正道を遵守できる方。 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：369,000〜526,000円 ■想定年収：6,000,000〜9,500,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2023年8月29日 |
| 勤務地 | 東京都千代田区（顧客先） |
