金融ビジネスユニット
金融機関の情報系、若しくはAML系に関するシステムエンジニア
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織概要 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、メガバンク様向けのITシステム開発・構築をはじめ、決済・認証等に関わるサービス型ITインフラの提供も行っている ■ミッション ・既存事業の確実な推進と生産性向上、領域の拡大 ・デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態の枠を越えた新事業の推進 ・金融システム分野におけるグローバルビジネスの拡大 ■組織体制 部長1名、担当部長1名、社員約50名（課長職含む） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 メガバンク顧客向けのITシステム構築プロジェクト。 主に、銀行が大量に保有するデータを整理・分析する情報系システムの領域において、スピーディーかつ安全安心に提供する。 情報系システムは用途に応じて様々なものがあり、主に「収益管理」「マーケティング」「決算財務」「アンチマネーロンダリング」等を対象にしたものとなる。 扱う製品・技術としては、主要ベンダ製品（オペレーティングシステム、データベースマネジメントシステム）、OSS（オープンソースソフトウェア）を始め、クラウドサービスの利活用も多い。 またデータサイエンスや機械学習等の概念が社会トレンドとなっており、業務への適用が進んでいる。 【募集背景】 昨今、銀行顧客においては組織・業務のデジタルトランスフォーメーションを積極的に推進している。 中でも多種多様なデータ（情報）を活用する情報系システムの領域では、ビッグデータや機械学習・AI等の技術トレンドをいち早く取り入れる傾向にあり、今後も様々なプロジェクトが立ち上がる見込みである。 顧客・マーケットのニーズに応え、そうした事業を担うことのできる人財を確保し、組織のスケーラビリティ（拡張性）を担保するべく募集を行う。 【職務概要】 小〜中規模（10名〜15名前後）のチームを率いて、主に銀行業のお客様向けのITシステムプロジェクトに参画し、将来的にはより大規模なプロジェクトの取り纏めを行う。 プロジェクトのビジョンと計画を定め、期待される納期・予算・スコープを守るためにチームメンバを牽引してプロジェクト推進することで、担当する顧客と自社事業に貢献する。 【職務詳細】 プロジェクトの果たすべき目標・責任（スケジュール・コスト・品質）を定義し、プロジェクト計画の作成・立ち上げを行う。 立上げ後は、期待される成果を提供するために、進捗・品質をモニタリングし、適宜必要な行動をとる。 リスク・問題の発生時には、打開するための解決策を模索・策定し、ステークホルダと合意する。 必要な場合には自社内にエスカレーションする等、プロジェクト遂行を一人称で行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラとなっている銀行システム等の構築を担当することから、お客様の事業戦略や成長と歩調を揃えながら、高い次元での専門性や技術的先進性に触ることができる。 ・システム開発としては、上流〜下流までを一気通貫で経験する事が可能なポジションであり、特定の工程作業に偏ることなく、幅広い経験を積むことができる。 ・自社の営業や製品プロフェショナルメンバ等とチームで業務に取り組むことができ、コンサルテーション能力、ファシリテーション能力等、どこに出ても通じるビジネススキルを培うことができる。 ・将来的に、大規模案件のマネージャーや、事業領域のラインマネージャ（経営）等、志向するキャリアに応じて各種ステップアップも可能。 【働く環境】 �’杪袷反�/チーム 30代のメンバーを中心に5名程度の社員でユニットを構成。 基本的に優しいメンバーが多く、周りの悩みに対して適宜相談にのる雰囲気有り。 上昇志向のあるメンバや、技術を得意とする要員も所属。 ��働き方 積極的にリモートワークを推進しており、在宅勤務主体も検討可能。 ただしお客様のオフィス環境・IT構成によってはセキュリティ要件がある場合があり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・ITシステムのエンジニア、プロジェクトマネージャもしくはコンサルタントとして4年以上の業務経験を有する ・金融機関もしくはその関連系列企業において4年以上の業務経験を有する 【歓迎条件】 ・業務若しくはシステムの要件定義等の上流工程の実績のある方 ・データサイエンスやAI、機械学習等の経験もしくは強い興味関心のある方 ・金融機関（主に銀行業）向けにシステムの提案・導入の経験をお持ちの方 ・金融関係法令、レギュレーション（規則）、業務規約に知見のある方 ・英語力のある方（概ねTOEIC650点相当以上、プレゼンテーション資料作成、マニュアル等の理解） ・明るく社内外のステークホルダとコミュニケーションを行うことができる方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切るマインドセットを重視している ・顧客を含む関係者の立場・ニーズを意識しネゴシエーションできる ・技術の発展が特に速い領域において、向上心を持ってテクニカルトレンドを追うことができる 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：366,000〜526,000円 ■想定年収：6,000,000〜9,300,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2023年8月25日 |
| 勤務地 | 東京都中野区 または 東京都千代田区 |
