素材産業を中心とした製造業向けにDX・AI事業を牽引するプロジェクトマネージャー/リーダー

職務内容	【配属組織名】インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）ソリューション＆サービス事業部産業第2ソリューション本部産業IT第2ソリューション部【配属組織について（概要・ミッション）】鉄鋼、非鉄金属、化学、石油等の「素材・エネルギー産業」のお客様に対し、IT×OT×プロダクトを組合せて価値を創出し、お客様の課題やニーズに貢献するビジネスを展開するアカウントSE部署。 OT部隊との一体運営によるトータルシームレスソリュ－ションや、SI、SAP、リカーリング事業を中心に活動しており、Hitachi AI Technology/計画最適化サ－ビスMLCPといった独自のソリュ－ションも展開している。所属予定部署の組織構成は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCP https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mlcp/index.html ■AIを活用した鉄鋼生産バリューチェーンの高度化技術（日立評論2020 Vol.102 No.6） https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/06/06b07/index.html ■デジタル×デザインで計画業務をDX化するHitachi AI Technology/計画最適化サービス（日立評論2021 Vol.103 No.6） https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/06/06a06/index.html ＜参考記事・ニュースリリース＞ ■業務プロセスに着目したデジタルツインで製造業DXを加速！日立のデータハンドリング技術がもたらす未来とは https://zine.qiita.com/interview/202208-hitachi/?utm_source=qiita&utm_medium=collaborationsite ■ニチレイフーズと日立が協創 AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html ■花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.pdf 【募集背景】日立ではLumadaを中心として日立独自のDX・AIでお客様の業務を革新的に変えていく取り組みを推進しています。お客様と一緒に協創して新しい価値を生み出していける人財を募集します。 DX・AIの新規事業を立ち上げたり、プロジェクトの導入を推進しながら、自身が成長をしていける仕事です。【職務概要】・お客様の各部門（IT、製造、研究他）に対するプレ活動（顧客課題・ニーズ調査）・DX、AIなどのソリューション提案、導入・新事業のビジネス創成、DX事業の確立【職務詳細】 ①素材産業を中心とした製造業向けの大型SI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー ②Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCPを中心としたDX・AI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】今、話題の『素材の会社』のお客様と一緒に、社会を支えるシステムの基盤作りに携わる事ができます。システム提案から構築、運用・保守まで幅広いSE業務を一気通貫で経験することができ、大型プロジェクトを取りまとめる達成感や、やりがいを感じる事ができます。また、Lumadaコア事業となるAIなど最新のDX新事業の立上げに携われる数少ない部署です。国内だけではなく、中国など、グローバルプロジェクトにも参画できます。【働く環境】 ①所属予定部署の組織構成は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。　2チームに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務をしています。 ②プロジェクトによっては顧客先に常駐するケースもありますが、基本的には在宅勤務メインで出社の頻度は週2日程度となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格	【必須条件】・プロジェクトマネジメントのSE経験（目安：5年以上）【歓迎条件】・PMP or 情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャー）資格をお持ちの方・DX・AIプロジェクト経験【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。＜その他職種特有＞・協調性を持ち、前向きに仕事に向き合える方・新しいことに積極的に取り組める方・慣習に囚われず独創的な発想ができる方【最終学歴】大卒以上
待遇	【想定ポジション】主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【給与】 ■想定月給：366,000～526,000円 ■想定年収：6,000,000～9,300,000円【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。その他採用条件についてはこちら【更新日】2023年8月25日
勤務地	東京都千代田区

職務内容

【配属組織名】
インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域）ソリューション＆サービス事業部産業第2ソリューション本部産業IT第2ソリューション部

【配属組織について（概要・ミッション）】
鉄鋼、非鉄金属、化学、石油等の「素材・エネルギー産業」のお客様に対し、IT×OT×プロダクトを組合せて価値を創出し、お客様の課題やニーズに貢献するビジネスを展開するアカウントSE部署。
OT部隊との一体運営によるトータルシームレスソリュ－ションや、SI、SAP、リカーリング事業を中心に活動しており、Hitachi AI Technology/計画最適化サ－ビスMLCPといった独自のソリュ－ションも展開している。
所属予定部署の組織構成は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCP
https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/mlcp/index.html
■AIを活用した鉄鋼生産バリューチェーンの高度化技術（日立評論2020 Vol.102 No.6）
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2020/06/06b07/index.html
■デジタル×デザインで計画業務をDX化するHitachi AI Technology/計画最適化サービス（日立評論2021 Vol.103 No.6）
https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/06/06a06/index.html

＜参考記事・ニュースリリース＞
■業務プロセスに着目したデジタルツインで製造業DXを加速！日立のデータハンドリング技術がもたらす未来とは
https://zine.qiita.com/interview/202208-hitachi/?utm_source=qiita&utm_medium=collaborationsite
■ニチレイフーズと日立が協創 AI技術を活用した、食品工場の「最適生産・要員計画自動立案システム」本格稼働へ
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2020/02/0204.html
■花王が日立との協創により、売場づくり強化に向けて店頭支援巡回計画を自動化
https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2021/07/0719.pdf

【募集背景】
日立ではLumadaを中心として日立独自のDX・AIでお客様の業務を革新的に変えていく取り組みを推進しています。
お客様と一緒に協創して新しい価値を生み出していける人財を募集します。
DX・AIの新規事業を立ち上げたり、プロジェクトの導入を推進しながら、自身が成長をしていける仕事です。

【職務概要】
・お客様の各部門（IT、製造、研究他）に対するプレ活動（顧客課題・ニーズ調査）
・DX、AIなどのソリューション提案、導入
・新事業のビジネス創成、DX事業の確立

【職務詳細】
①素材産業を中心とした製造業向けの大型SI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー
②Hitachi AI Technology/計画最適化サービスMLCPを中心としたDX・AI案件のプロジェクトマネージャー/リーダー

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
今、話題の『素材の会社』のお客様と一緒に、社会を支えるシステムの基盤作りに携わる事ができます。
システム提案から構築、運用・保守まで幅広いSE業務を一気通貫で経験することができ、大型プロジェクトを取りまとめる達成感や、やりがいを感じる事ができます。
また、Lumadaコア事業となるAIなど最新のDX新事業の立上げに携われる数少ない部署です。
国内だけではなく、中国など、グローバルプロジェクトにも参画できます。

【働く環境】
①所属予定部署の組織構成は現在、20代～50代までの年齢構成で部長を含め39名が在籍。
　2チームに分かれており、程よい人数感で助け合いながら業務をしています。
②プロジェクトによっては顧客先に常駐するケースもありますが、基本的には在宅勤務メインで出社の頻度は週2日程度となります。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

【必須条件】
・プロジェクトマネジメントのSE経験（目安：5年以上）

【歓迎条件】
・PMP or 情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャー）資格をお持ちの方
・DX・AIプロジェクト経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

＜その他職種特有＞
・協調性を持ち、前向きに仕事に向き合える方
・新しいことに積極的に取り組める方
・慣習に囚われず独創的な発想ができる方

【最終学歴】
大卒以上

待遇

【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】
■想定月給：366,000～526,000円
■想定年収：6,000,000～9,300,000円

【勤務時間】
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）※フレックスタイム制あり
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

【更新日】2023年8月25日

勤務地

東京都千代田区

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