金融ビジネスユニット
金融機関向け社会インフラSaaSのシステムエンジニア
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融システム第一本部 第一部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織概要 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、メガバンク様向けのITシステム開発・構築をはじめ、決済・認証等に関わるサービス型ITインフラの提供も行っている。 ■ミッション ・既存事業の確実な推進と生産性向上、領域の拡大 ・デジタルソリューション事業の継続拡大、業種・業態の枠を越えた新事業の推進 ・金融システム分野におけるグローバルビジネスの拡大 ■組織体制 部長1名、担当部長1名、社員約50名(課長職含む) 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 メガバンクを含む銀行様向けの認証SaaSのエンハンス・維持・メンテナンス 銀行様の口座保有者向けWebサービスでご利用頂いていることから、高性能、高信頼性を維持しつつ各種エンハンスを実施していくことが必要となる。 必要は技術要素としては、下記の通り一般的な基盤構築およびWebアプリケーションノウハウとモバイルアプリケーションに関する技術が必要。 基盤：クラウド、Java基盤(J2EE/J2SEサーバ)、RDB、システム運用開発、オペレータ運用開発 業務：一般的な認証技術、Javaアプリケーション開発、モバイルアプリケーション開発、業務運用開発 【募集背景】 昨今、銀行業界においては、銀行業務のデジタル化を促進しており、特に顧客接点を対面から非対面で実現する取組が加速している。 本人確認や認証は銀行業務における起点であり、お客様視点、エンドユーザ視点で認証の在り方を考えサービス拡大していくことが必要である。 また、銀行業務の起点となることから、システムとしては高い非機能要件と高トラフィック処理が必要であり、拡大していくサービスをシステム化し支えていける人財を確保するべく募集を行う。 【職務概要】 小規模のチームを率いて、主に銀行業向けサービスのエンハンス・保守・運用取り纏めを行う。 プロジェクト案件および定例作業の計画を定め、全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待されるスケジュール、予算、および対象範囲を守る。 【職務詳細】 ・お客様に対して安心安全なサービスを提供するために、稼働分析にもとづく継続的改善施策の検討・対応、セキュリティ対策、製品バージョンアップ等のライフサイクル対応をチームメンバ一と対応する。 ・問題発生時には、影響範囲を最小化するための対応を検討し対処する。 ・サービスに関するお客様からの問合せに対する調査及び回答を行う。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会インフラとなっている銀行システム等へのサービス提供を担当することから、オンライン主体の社会変容へ大きく寄与できる。 ・自社の営業や製品プロフェショナルメンバ等とチームで業務に取り組むことができ顧客含めたステークホルダーマネージメント能力を培うことができる。 ・基盤領域からアプリケーション領域まで管掌し、高い非機能要件と高トラフィックシステムを実現するシステム開発能力を培うことができる。 ・将来的に、大規模案件のマネージャーや、事業領域のラインマネージャー(経営)等、志向するキャリアに応じて各種ステップアップも可能。 【働く環境】 �’杪袷反�/チーム 30代のメンバーを中心に5名程度のユニットを構成。 上昇志向のあるメンバや、技術を得意とする要員も所属。 ��働き方 積極的にリモートワークを推進しており、在宅勤務主体も検討可能。 ただしお客様のオフィス環境・IT構成によってはセキュリティ要件がある場合があり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 "下記のいずれかご経験やスキルをお持ちの方： ・ITシステムのプロジェクトマネージャとして3年以上の業務経験 ・基盤構築およびアプリケーション開発のエンジニアまたはリーダーの業務経験 ・金融外も含めたミッションクリティカルなシステム開発経験 ・WEBアプリケーションミドルウェアやデータベース基盤の構築経験 【歓迎条件】 ・ITサービス等のクラウドASPサービスの開発実績のある方 ・モバイルアプリの開発経験をお持ちの方 ・金融機関(主に銀行業)向けのシステム開発経験をお持ちの方 ・英語力のある方(概ねTOEIC650点相当以上 プレゼンテーション資料作成、マニュアル等の理解) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる ・意思を持って最後までやり切るマインドセットを重視している ・時に金銭的な折衝、条件交渉等のハードネゴシエーションに対応できる ・技術の発展が特に速い領域において、向上心を持ってテクニカルトレンドを追うことができる ・明るく社内外のステークホルダとコミュニケーションを行うことができる方 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：426,000〜526,000円 ■想定年収：8,000,000〜9,300,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2023年8月25日 |
| 勤務地 | 丸の内センタービルディング（東京都千代田区） |
