関西支社
【583】【担当者クラス】【関西地区】鉄道分野に関わる営業 (交通部)
| 職務内容 | 【配属組織名】 関西支社 交通部 【配属組織について（概要・ミッション）】 関西地区の民鉄（阪急、南海、京阪、近鉄）鉄道事業者に対するアカウント営業のチームで、車両・電気品、制御システム、ITシステムを幅広く担当しています。 近年激変する鉄道業界の中で、日立の豊富なケイパビリティを駆使してIT×OT×プロダクトによる新たな価値の創出、顧客との協創、DX推進に力を入れています。 グループ人員の年齢層は20代〜50代の男女幅広い人員で構成されており、活気のある明るいチームです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 車体・電気品、制御システム（運行管理）、ITシステム全般を担当。 鉄道車両の自動運転やCBTC（無線式列車制御システム）等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進しています。 【募集背景】 鉄道分野向けのDX、情報システムビジネスは、今後更に成長が期待されるマーケットであり、受注規模を維持・拡大していく為に必要な戦力となります。 【職務概要】 関西地区の民鉄（阪急、南海、京阪、近鉄）鉄道事業者に対するアカウント営業 【職務詳細】 車体・電気品、制御システム（運行管理）、ITシステム全般を担当。 鉄道車両の自動運転やCBTC（無線式列車制御システム）等の鉄道運行に関わる新技術、各種ITシステム等の提案を推進していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■ポジションの魅力・やりがい 担当していただくシステムは顧客重要インフラに該当しており、顧客からの日立への期待値も高く、新しいことにチャレンジできる環境にあります。 今後、車体・電気品、制御システムを中心に大規模案件が控えており、鉄道事業者様向けの営業担当として、社会インフラを支えているという実感を感じることができます。 顧客からの期待も大きく、新技術、新分野にも積極的にチャレンジできる環境でもあり、やりがいを感じられる仕事になります。 ■入社後の流れ 実務ではOJTにより、上司がサポートしながらスキル習得を支援します。 まずは、顧客のアカウント営業にて業務に慣れていただき、ゆくゆくは鉄道車両の自動運転やCBTC（無線式列車制御システム）等大規模案件プロジェクトに参画いただき、活躍いただくことを期待しています。 【働く環境】 ■配属組織/チームについて 配属部：部員15名 配属部の人数構成：部長1名、部長代理2名、主任8名、担当3名、外部パートナー1名 ２グループに分かれており、基本的に主任と共に担当業務に対応いただきます。 新入社員、日立グループ内公募、中途入社で配属されたメンバーも在籍しており、多様なキャリアの人財が活躍しています。 ■働き方について 自身の業務都合に合わせて在宅勤務を活用しており、柔軟な働き方が実現できる環境となります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 以下のいずれかをお持ちの方 ・法人のお客様への営業経験(３年以上） ・鉄道分野の業務課題に対する知見 ・IT業界における経験・知見 【歓迎条件】 ・円滑なコミュニケーション能力 ・ビジネス英語スキルがあればなお可(TOEIC650点程度) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コンプライアンスを遵守しながら積極的にお客様への情報収集／提案活動を頂ける方 ・お客様の課題に対して、関係者を巻き込み能動的に解決に取り組む事が出来る方 ・新しい事業を開拓していく強い精神力をお持ちの方 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、たゆまざる努力を惜しまず、最後までやり遂げられる方 ・何事も前向きにとらえ、貪欲に動ける方 ・困難を乗り越えて成長してこられたご経験のある方 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■月給：403,000〜448,000円 ■年収：6,800,000〜7,600,000円 (参考)ポジション別の理論年収 本部長クラス以上：約1,700万円〜3,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 部長クラス ：約1,450万円〜2,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 課長クラス ：約1,150万円〜1,500万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 主任クラス ：約800万円〜1,050万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 担当者クラス ：約500万円〜750万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】 2026年1月20日 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー |
