人財統括本部
【障がい者採用】安全衛生業務に関するオペレーション・サポート業務
| 職務内容 | ※障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。 【配属組織名】 人財統括本部 デジタルシステム＆サービス勤労部 AI＆ソフトウェアサービス勤労G 【配属組織について（概要・ミッション）】 入社後はＡＩ＆ソフトウェアサービスビジネスユニットを管掌する人財部門に配属予定です。管掌するAI＆ソフトウェアサービスユニットはAI事業をはじめ、ITシステムの基盤を支えるシステム/ソフトウェア開発に携わるエンジニア中心の組織。約5000名が在籍しており、この組織の事業成長・推進を支える人財部門として人事・勤労業務全般を担っています。人財部門には約40名ほどのメンバが所属し、中途採用の方も多く活躍しています。ITビジネスにおける変化を見据えながら、人財と組織の視点での課題抽出と対応、そして多様な人財を活かすタレントマネジメントの実現に向けて日々業務に取り組んでおります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・プラットフォーム事業、フロント事業支援、プラットフォームからクラウド・デジタル領域まで提案、マーケティングで案件を創出し事業拡大に貢献しています。 ・AI＆ソフトウェアサービスビジネスユニットは、高い技術力とパートナー商材を活用し、最適なプラットフォームソリューションを提供して顧客課題を解決しています。また、顧客提案や新規領域開拓、マーケットリサーチを通じて日立のフロント事業を支援。クラウド、デジタル、ミドルウェア、サーバ、ストレージに精通した知識で市場ニーズに応え、IT事業拡大に貢献しています。 企業のデータ戦略実行と基盤構築をスピーディーに実現。Hitachi Intelligent Platformのエンジニアがめざす世界観とは URL：https://qiita.com/official-columns/interview/202405-hitachi/ 生体認証技術など、デジタル技術を活用した新規ビジネスの仕掛人。日立製作所のPMが考える、これからのエンジニアに必要な視点 URL：https://digital.careers.hitachi.co.jp/1284/ 日立のAWSエンジニアたちが語る、海外エンタープライズ向けクラウドサービスを扱うダイナミズム URL：https://digital.careers.hitachi.co.jp/1052/ 統合システム運用管理 JP1 URL：https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/jp1/index.html 【募集背景】 日立製作所の重要な価値観である「安全と健康を守ることはすべてに優先する」との考えのもと、社員一人ひとりが遣り甲斐、働き甲斐をもって健康でいきいきと働ける職場作りに向け、心と身体のウェルビーングのための取り組みを最重要経営課題の一つとして取り組んでいます。我々の部署でも安心、安全な職場づくりを実現するために体制強化が必要な状況であるため、メンタルヘルスなど職場衛生の領域に興味を持った方の応募をお待ちしています。 【職務概要】 ・障がいの状況や適性により業務内容を考慮いたします。 ・業務概要：所属する組織（AS勤労G)内における、上長の指示の下での作業支援業務 【職務詳細】 ・資料作成補助、データ集計、面談日程調整などの面談者対応補助、間接費管理等 ・複数の事業所に在籍する合計約5,000人の従業員が対象となります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立製作所の重要な価値観である「安全と健康を守ることはすべてに優先する」との基本方針の実現。 ・社員の一人ひとりが遣り甲斐、働き甲斐をもって健康でいきいきと働ける職場作りの実現 【働く環境】 ※障害者雇用促進法に基づき、必要な合理的配慮は応募書類や選考を通じて確認いたします。業務遂行上の配慮事項の確認のため、障がいの状況（種別や程度）や配慮事項を可能な範囲で応募書類（職務経歴書・履歴書等）にご記入いただきますようお願いいたします。 ・配属するチーム全体は20名弱の組織で年齢層も20代後半〜60代まで幅広い世代のメンバが活躍しています。 ・在宅勤務可、出社頻度：週１〜２回程度 ・業務の性質上、対面での打合せもあるため在宅と出社のハイブリッド勤務を想定 ・神奈川県内（新川崎、秦野）、東京都内（千代田区丸の内、大森）等への出張があり得ます。（頻度は高くありません） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 以下MS-office系ソフトを用いた業務経験がある方 ・Wordの基本操作 ・Excel基本操作 ・PowerPoint基本操作 【歓迎条件】 ・マクロ作成のご経験 ・関数計算のご経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 高卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：205,000〜431,000円 ■想定年収：3,700,000〜8,000,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら ※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。 【更新日】 2025年12月16日 |
| 勤務地 | 横浜市戸塚区吉田町292番地（他に大森、新川崎、東京等への出張の可能性あり） |
