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募集職種詳細

ITデジタル統括本部

日立グループ共通ERP(S/4 HANA)展開に関するプロジェクトメンバー

職務内容 【配属組織名】
ITデジタル統括本部 グローバルソリューション統合本部 NEWTON展開SWAT−Gセンタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でグローバルシェアード推進部では、日立グループ各社(国内および海外)への展開を担っています。

【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
日立グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に展開を進めていく人財を募集します。

【ミッション/期待する役割・責任】
日立グループ各社に対する、共通ERP導入の提案・計画策定・プロジェクト推進を担当いただきます。

【職務概要】
・日立グループ各社のIT部門・各業務部門への共通ERPの説明や導入提案の活動
・各社導入時の構想やプロジェクト計画の策定支援
・導入プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立グループ共通ERP
・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。
・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて導入を進めていきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。
・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。
・海外(欧州、アメリカ、アジア、中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。
応募資格 【必須条件】
・SAPの実務経験があること(目安:3年以上)
・システム導入のプロジェクト経験があること

【歓迎条件】
・TOEIC650点程度の英語力のある方
・アジャイル型でのプロジェクト経験

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。
・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。
・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。
・海外出張、海外赴任の可能性があります。

【最終学歴】
大卒以上
待遇 【給与】
■月給:350,000〜500,000円
■年収:600〜900万円
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

【勤務時間】
8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)※フレックスタイム制あり

その他採用条件についてはこちら

【更新日】2023年12月26日
勤務地 秋葉原ダイビル(東京都千代田区)