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募集職種詳細

サービス&プラットフォームビジネスユニット

社会イノベーション事業を支えるセキュリティシステム/サービスのデザインから実装まで担うエンジニア(ゼロトラスト、パブリッククラウド、IoT/OTなど)[Assistant Manager]

職務内容 【配属組織名】
サービス&プラットフォームビジネスユニット サービスプラットフォーム事業本部 マネージドサービス事業部 セキュリティサービス本部 サイバーセキュリティソリューション部

【配属組織について(概要・ミッション)】
当本部は日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引する組織となっており、その中で当部署ではサイバーセキュリティを軸に業種横断のお客様に対して、新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・構築、マネージド・セキュリティ・サービスの提供までを行う。
■ミッション
 ・新規セキュリティサービスの企画・開発
 ・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・運用で得たナレッジを外販化
 ・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション(SIEMシステム、他)、SOCの運用支援
 ・マネージドセキュリティサービス(MSS)の開発、サービス提供
 ・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション
 ・グローバルセキュリティサービスの企画・検討
■組織構成 26名(部長1名、担当部長1名、課長8名、技師・担当16名)
■平均年齢 33歳

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
■最新のサイバーセキュリティサービスの企画・開発、大規模セキュリティシステムのインテグレーション/マネージド・セキュリティ・サービスの開発・運用
<分野>
 ・ ゼロトラストネットワーク/セキュリティ
 ・ AWS/Azureなどパブリッククラウドにおけるセキュリティ
 ・ SOC/SIEM
 ・ マネージド・セキュリティ・サービス(MSS)
 ・ OT/IoTシステム向けセキュリティ

参考URL:
 ・ゼロトラスト・セキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/zero-trust/index.html
 ・工場向けIoTセキュリティ https://www.hitachi.co.jp/products/it/security/solution/security_control/factory/index.html

【募集背景】
昨今のサイバーセキュリティの脅威が高まる中、ITシステム/OTシステムにおけるサイバーセキュリティシステムの引き合いが増えており、提案から構築・運用までを纏められるプロジェクトマネージャ、セキュリティ・エンジニアが不足している。
また、サービスシフトの潮流に合わせ、ゼロトラストやパブクラなど新しい分野のセキュリティ事業の立上げ、また運用まで請け負うマネージド・セキュリティ・サービスの立上げが急務となっており、事業企画、設計・開発を牽引するエンジニア、またサイバーセキュリティの専門的な知見を持ちセキュリティ運用を纏められるアナリストが必要となっている。

【職務概要】
■ゼロトラストやパブリッククラウド分野、または社会インフラなどOT分野におけるセキュリティ事業の企画・開発・提案などを牽引するエンジニア

■顧客に対して、セキュリティを強化するためのコンサルテーションやシステム提案、運用をとりまとめるプロジェクトマネージャ、もしくはプロジェクトマネージャを補佐できるサブマネージャ

■セキュリティ監視サービスなどマネージド・セキュリティ・サービスの企画・開発、また運用を取り纏められるセキュリティアナリスト

【職務詳細】
■ゼロトラスト・パブリッククラウド分野、OT分野のセキュリティ事業の企画、サービス開発、提案などの牽引
 弊社で注力する鉄道・電力、工場IoTなどのOT分野、またクラウドリフト&シフトやゼロトラストの流れに対応するクラウド分野における、新規事業の企画、開発、顧客への提案などを推進・実行する。

■大規模セキュリティシステムの構築を取り纏めるプロジェクトマネージャ/サブマネージャ
 セキュリティ関連システムインテグレーション案件(例 SOC、SIEM構築)に関して、顧客への提案、要件定義、基本設計、システム構築、運用設計、運用に関して関連会社メンバを含めたプロジェクトをマネジメントする。

■サイバーセキュリティの監視・運用を行うサービスの企画から開発・運用を取り纏めるセキュリティ・アナリスト
 サイバーセキュリティの専門的な知識・知見(典型的なサイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力を有する)を持ち、顧客のセキュリティ監視運用を請け負うセキュリティ・サービスを企画、開発し、また運用フェーズにおけるセキュリティの監視・インシデント対処の支援を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
現在日立は、様々なセキュリティ関連事業を推進しており、特に、社会インフラを担う重要顧客に対する質の高いセキュリティソリューションの提供に注力しています。
自身の持つスキルや経験を活かして、社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事を一緒に進めてみませんか。

【働く環境】
’杪袷反/チーム
 サイバーセキュリティソリューション部は30名程度の組織で、1〜3グループに分かれており、いずれかのグループに配属予定。年齢層は平均33歳程度です。

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 週2〜3日程度の出社を想定
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格 【必須条件】
 ・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数 3年以上
 ・セキュリティ関連顧客案件の経験(顧客システムや業務に関するセキュリティリスクを理解し、顧客への説明を行った経験を含む)がある方
 ・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方
 ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方

【歓迎条件】
 ・ネットワークやパブリッククラウド(AWS/Azure)、または特定のセキュリティ製品についての深い知識があれば尚可
 ・現場(SOC)などの実務経験を有する方
 ・TOEIC650点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
<全職種共通(日立グループコンピテンシー)>
・安全と誠実:自身や他者のために正しいことを迷わず行う
・チャレンジ (開拓者精神):迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ
・カスタマー・フォーカス (誠) :顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する
・コラボレーション (和) :敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く
・成長:自身や他者、組織の成長を貪欲に求める

<その他職種特有>
・顧客の対象システムに関するセキュリティリスクについて顧客と会話でできるともに、セキュリティ関連サービスや製品に関する要件をまとめ、関連会社や外部ベンダーを管理し、セキュリティ関連案件をまとめるプロジェクトマネージャ、もしくは、それを補佐することのできる方
・セキュリティを含む、新たな技術への興味や学習に対する向上心を有する方

【最終学歴】
学歴不問
待遇 【想定ポジション】
主任クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】
■想定月給:366,000〜526,000円
■想定年収:6,000,000〜9,300,000円

【勤務時間】
8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

【更新日】2022年12月9日
勤務地 東京都品川区

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