四国支社
【3224】地域金融機関向けＩＴ・デジタルソリューション拡販、新ビジネス創出提案の営業（顧客との協創型営業）
| 職務内容 | 【配属組織名】 四国支社 協創イノベーション第二部 金融・公共システムグループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 四国支社は、地域のお客さまに最も近い立場で、日立グループの幅広い技術・知見をつなぎ、地域課題の解決と新たな価値創出に取り組んでいます。配属先の協創イノベーション第二部は、「金融・公共システムグループ」と「愛媛金融システムグループ」の2グループ、計15名で構成されています。今回配属予定の金融・公共システムグループは、部長代理1名、主任5名、担当5名の計11名です。 金融分野では、地域金融機関向けの勘定系システム、営業店システム、ATMなどの基幹システムに加え、DX、データ・AI活用、業務改革、新たな金融サービスに関する提案を行っています。公共分野では、自治体・警察・消防向けの通信指令システムをはじめ、クラウド、ネットワーク、セキュリティなど、地域社会を支える幅広い事業を担当しています。 システムや製品を提供するだけではなく、お客さまや地域企業、パートナー企業と将来像を描き、One Hitachiで地域課題の解決や新たなビジネスの創出をめざすことが私たちのミッションです。四国に根ざしながら全国の先進技術や知見を活用し、自らの提案を地域の持続的な発展につなげられる、やりがいの大きな職場です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 四国地区の地域金融機関(地銀、第二地銀)向けIT・デジタルソリューションの提供、および地域活性化を目的とした地域金融機関他との協創事業、新規ビジネス創出に向けた推進、提案活動。 具体的には以下の業務を行う。 ・社内、日立グループ内外関連部署、顧客との各種打ち合わせ、交渉 ・見積、納品、請求等の顧客への事務手続き ・ソリューションおよび新規ビジネス提案の企画、立案、提案資料の作成、顧客との交渉 ・業界、顧客分析、マーケティング調査 ・ＳＥ部門や設計、開発部門との連携 ※LUMADA関連：https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html ※金融ソリューション：https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/innovation/index.html 【募集背景】 地域金融機関には、金融サービスの提供に加え、地域企業の成長支援や地域課題の解決を通じて、地方創生をけん引する役割が期待されています。また、AIやデジタル技術の進展により、金融サービスや業務のあり方は大きな変革期を迎えています。私たちは、地域金融機関の経営課題と、その先にある地域社会の課題を捉え、日立グループの技術・知見を結集した提案により、お客さまと新たな価値を創出しています。 基幹システムを支える大規模プロジェクトから、業務改革、データ・AI活用、新サービスの企画まで、取り組むテーマは多岐にわたります。 今後、既存ビジネスの拡大と協創ビジネスの創出を加速するため、多様な関係者と信頼関係を築き、戦略立案から提案・実行まで主体的に推進できる営業人財を募集します。 【職務概要】 ・お客様のシステム部門に対するソリューション提案、営業活動 ―既存または新規の金融機関システムに対する提案 ・お客様のビジネス企画部門に対するソリューション提案、営業活動 ―お客様が検討されている新しいビジネスに対して、日立が持つ価値を創出するデジタルソリューションを用いて、当社の技術を組み合わせた提案 【職務詳細】 ・香川、徳島、高知地区の実務担当者として、上司の指示を仰ぎながら、アカウントの課題やニーズを把握するために必要な情報を収集・分析し、顧客に最適な自事業部門のソリューション（IT・DX・プロダクト）を提案、受注に繋げていただきます。 ・また、営業活動においては、社内のSEや支社支援部隊と連携しながら広域視点でのソリューション検討や提案戦略を練ることができ、技術面・戦略面の両方から支援を受けられる環境です。 ・既存案件の深耕に加えて、DX・データ利活用・AI・クラウドといった新しい領域への提案機会も豊富で、顧客と伴走しながら新たな価値創造に挑戦していただくことを期待しています。 ・企画〜提案まで一気通貫して行っていただく提案営業になります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【やりがい・ポジションの魅力】 ・地域に密着し、地域課題の解決に直接貢献できるポジションです。 ・お客様との距離が近く、成果を実感しやすい環境です。 ・四国支社は約30名規模の少数精鋭組織で、若手のうちから裁量を持って活躍できます。 ・チームとして成果を追求する文化があり、協力しながら仕事を進められます。 ・日立ならではの幅広い事業領域に触れることができるため、営業として成長できる機会が豊富です。 【入社後の流れ・サポート体制】 ・入社後は、先輩社員に相談しながら業務を進めていただけるフォロー体制が整っています。 ・IT業界や営業に必要な知識は、社内研修を通じて基礎から身につけることができます。 ・実務ではOJTにより、上司・先輩社員が丁寧にサポートしながらスキル習得を支援します。 ・異業界出身の社員も多く在籍しており、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【キャリアパス】 ・一定の経験を積んだ後は、希望や適性に応じて県外の統括営業部門や他支社で広域のお客様や大規模案件を担当する機会があり、営業としての専門性と影響範囲をさらに広げることもできます。 ・営業としての経験を積みながら、能力に応じて管理職へのキャリアアップが可能です。 【働く環境】 �’杪袷反�/チームについて ・配属部：17名(金融・公共システムグループ、愛媛金融システムグループの２グループ体制) ・配属グループ：部長代理1名、主任4名、担当4名 ・風通しの良い一体感のある職場環境です。 ��働き方について ・在宅勤務可能（週2〜4日顧客先および会社に出勤）、社内打合せは対面とリモート会議併用。 ・社外打合せについても一部リモート可能。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法人営業経験のある方(目安3年以上)または顧客折衝を伴うシステムエンジニア(SE)としての経験をお持ちの方(目安3年以上) ※業界不問 ・普通自動車運転免許を持っている方 【歓迎条件】 ・金融分野の業務課題に対する知見 ・金融機関のお客様への営業経験 ・IT業界における経験・知見 ・IT商材の営業経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・明朗、快活、健康で協調性のある方 ・熱意を持ち、積極的で顧客と深耕を図れる方、コンプライアンスを遵守しながら積極的にお客様への情報収集、提案活動をいただける方 ・お客様の課題に対して、関係者を巻き込み能動的に解決に取り組む事が出来る方 ・失敗を恐れず前向きで粘り強く仕事に取り組める方 ・四国地域に想いがあり、業務を通じて四国地域の経済活性化に貢献したい方 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■月給：287,000〜470,000円 ■年収：5,300,000〜8,000,000円 (参考)ポジション別の理論年収 事業部長・本部長クラス：約1,700万円〜4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） 部長クラス：約1,450万円〜2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） 課長クラス：約1,150万円〜1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） 主任クラス：約830万円〜1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） 担当者クラス：約530万円〜800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当） ※内訳：月給12か月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準（一部対象者のみ）。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。 【福利厚生】 住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】 2026年10月20日 ※上記待遇情報は募集開始時の想定です。選考を通じて最終的な内容を決定し、オファー時にご説明いたします。 |
| 勤務地 | 香川県高松市紺屋町9番地6 高松大同生命ビル |
