金融ビジネスユニット
【地域創生】地域金融機関と協創する法人営業支援ソリューション事業立上げ
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融システム営業統括本部 事業企画本部 リージョナルバンキング戦略企画部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所は、地域それぞれの違い・良さを残したまま、デジタル技術を活用することで地域のニーズに合った「地域創生」を実現することをめざしています。 リージョナルバンキング戦略企画部では、地域創生の主要な担い手である地域金融機関様を通じて、その先にいる地域企業・個人が抱える課題に焦点を当て、直面している具体的な問題を特定し、それらを解決するためのソリューションを地域金融機関様と共に企画・検討しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 地域金融機関様向けの「法人営業行員様向け取引先支援ソリューション」の事業立ち上げに携っていただきます。 VUCAの時代において、企業の経営者様は地域金融機関様に対して経営課題の解決や相談相手としての高い期待を寄せている一方、営業行員様は時間や情報、経験等の制約から、その期待にまだ十分応えられていないというお声を複数のお客様より伺っており、営業行員様向けに企業の経営者様とのリレーション構築や、経営相談を効率的に支援するためのＤＸソリューションを検討しています。 また、今後の展開として「取引先企業の事業支援および地域振興に資するサービス」の企画・展開にも携わっていただきます。 「法人営業行員様向け取引先支援ソリューション」の提供を通じて得られる、取引先企業の課題情報・知見・ネットワーク（複数行への展開）を活用し、地域内外の企業・自治体・大学・支援機関等と連携することで、取引先企業の経営課題の解決や成長戦略の実行を後押しし、企業価値の向上に直接的に貢献するサービスの実現を検討していきます。 ▼日立の金融デジタルソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/index.html 【募集背景】 地域金融機関様のビジネスラインのお客様（営業統括部門、 DX推進部門など、営業行員の業務改革・コンサル機能発揮に向けた取り組みを企画検討している部門）との対話が中心となりますが、業務知識を有する社内人材は限られており、金融機関様で法人ビジネスの経験を有する方を募集するものです。 【職務概要】 法人営業行員様向け取引先支援ソリューションの事業立ち上げに向け、上長同行のもと全国の地域金融機関様へのニーズ・ウォンツヒアリングとご提案を実施。また、お客様の採用見込み、プライシングなど事業化に必要となる各種調査を実施いただくことが主なミッションとなります。 ※ソリューション開発では生成AIやAIエージェント、クラウドやAPI連携など最新のITテクノロジーを活用しますが、それらの知識は入社後に習得いただきます。 さらに、今後の展開として、取引先企業の事業支援および地域振興に資する新たなサービスの事業立ち上げに向け、上長の指示のもと、「法人営業行員様向け取引先支援ソリューション」を通じて収集された取引先企業の課題情報の整理・分析や、関係者へのヒアリングを通じて支援ニーズを明確化し、サービスの企画・立案を行っていただきます。 【職務詳細】 <職務＞ ・社内関係部門との連携 ・事業企画案の策定（市場調査、ビジネスプランの立案、事業計画書の作成、社内提案） ・社内外ステークホルダーとのビジネスアライアンスの折衝 ・お客様へのニーズ・ウォンツヒアリング（出張、リモート） ・新ソリューションの提案（提案書作成、見積） ・プレスリリース/講演会・出展対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 職位問わず、お客様の生の声（問題点・課題）を聞き、それをダイレクトに新規事業の創出につなげることができます。ＩＴベンダではお客様のシステム部門とお話しするのが通常ですが、私たちがお話しするのはビジネス部門となるため、お客様の経営にも深く関与することができ、共に地域課題や地域創生の取組みを考え、地域の発展を目指せるところに大きなやりがいがあります。 又、新規事業創出・立ち上げに携わることは、金融組織全体の理解を促し、最先端のＩＴ動向・スキル習得の機会も提供されます。 このポジションは、様々なステークホルダーとの対話を通じて新しいビジネスを創出し、自身の成長と会社や地域の発展に貢献できる点が魅力です。 【働く環境】 �’杪袷反�/チーム：4人（部長2人、課長2人） ※その他研究所、システム開発部門、外部コンサルファームのメンバ(10名以上)と一体で事業化検討推進中。若手も多く参加。 ��働き方：在宅勤務可（出社頻度：週1‐3回） ※業務に応じて出張が発生する場合がありますが、事前に調整の上実施いたします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 下記のいずれかの職務経験を3年以上お持ちの方 �� 金融機関での法人ビジネス経験 ・営業経験をベースに、経営層（特に中小企業の経営者）との対話を通じた提案経験 ・多くのステークホルダーを巻き込んだ業務推進経験 �� コンサルティングファームでの中小企業コンサルティング経験 ・クライアントの経営課題を解決した経験 ・中小企業の実情や課題に共感し、経営者目線で伴走した経験 【歓迎条件】 ・PCおよびOAスキルを活かした資料作成ができる方（提案資料等） ・金融機関でのプロジェクトマネジメントや企画経験（本部での業務の取りまとめや企画等） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コミュニケーション力、チーム連携力、問題解決力をお持ちの方 ・社会課題解決に興味をお持ちの方 ・新ビジネス創出や先進テクノロジーに興味をお持ちの方 ・自発的に行動できる方 ・失敗を恐れず前向きに挑戦できる方 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000〜605,000円 ■想定年収：7,800,000〜10,300,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】 2025年9月5日 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
