金融ビジネスユニット
【主任クラス】住宅ローン保証会社向けのSEリーダ【次世代のPM人財/提案・開発・維持と幅広い業務あり/AIも活用】
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融システム第一本部 第三部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 社会性重要度の高い市場システムの安定稼働に貢献する。 ■担当業界 証券取引所、住宅ローン保証業務関連 ■提供サービス・製品 社会性重要度の高い市場システムの情報サービスを取り扱うシステムの基盤開発、アプリケーション開発、およびそのプロジェクトマネジメント業務 ■年齢構成・組織構成 20歳代〜50歳代で30歳後半〜40歳代前半が一番多く、中堅層の活躍が中心。 インフラ技術者、アプリケーション開発者、プロジェクトマネージャとシステム開発に掛る技術力が高い要員が所属する組織。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 住宅ローンの信用保証会社向けシステムの提案・開発SEリーダ パブリッククラウド：AWS ミドルウェア：データベース（Oracle）他 開発言語：Java、Python その他：AI 【募集背景】 住宅ローンの保証業務を行っている信用保証会社最大手の顧客に対して、利用者ニーズの取り込み、新サービス提供等を行う為に、継続的な提案・開発を実施しています。 住宅ローン審査時にAIを用いたサービスを提供しており、該当サービスの高度化や、顧客適用領域の拡大をしていくにあたり、リーダシップを発揮し、提案・開発推進できる方を募集します。 【職務概要】 システム開発のプロジェクトに対して主に以下の業務をお任せします。当クライアント様に大きな価値提供を実戦したく、主にプロジェクトの管理やマネジメントの業務をお任せいたします。 ・プロジェクトのビジョンと計画書の作成 ・プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理 ・期待される納期、予算、および対象範囲の管理 ・市場系を中心とした顧客向けのソリューションの提供、チームリーダとしての開発案件のリード 【職務詳細】 【具体的には…】 ・リーダの立ち位置でビジネスパートナの開発管理、顧客対応 ・顧客業務を理解し、最新技術動向を把握したうえでシステムのあるべき姿の検討・提案 ・継続的なシステム開発として、中規模のエンハンス案件対応 ・当社のAI,データサイエンティスト系人財との連携を取りながらのソリューション考案 当クライアント様は当社とも継続的な引き合いがあり、強固な信頼関係を築いております。当社の価値発揮、提案に大いなる期待をいただいているため、さらにマネジメントや管理、提案の幅広い業務をお任せします。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・AIを活用したシステム開発プロジェクトを担当いただきます。住宅ローンの申込の際にAI活用も考えたく、金融にとどまらない実務機会の提供が可能です。 ・情報に関連するサービスを担う為、柔軟性、自由度の高いシステムとして新しい技術に携わる機会があります。オンプレやパブリッククラウドを活用したハイブリットなインフラ構築を経験することができます。 ・プロジェクトを通して、システム開発に関するスキル（設計〜製造・テスト）の習得、プロジェクトマネージャとしての管理、業務知識、顧客や社内外とのコミュニケーションスキルを身につけることができます。 ・実力、経験に応じて将来的にさらに大きなプロジェクトに携わることや、証券取引所をはじめ、多様な分野（金融（銀行・保険）、産業、流通）へのキャリアパスも選択できます。 【働く環境】 �’杪袷反�(チーム) 10名程度 ※今後PJが多数立ち上がると増員見込み フロントSEとしてお客様対応を行い、業務知識や基盤・アプリケーション開発スキル・データ分析スキルを持ったメンバーが在席 ��働き方 当社拠点への出社、および在宅勤務も可能。出社は担当する業務や状況等により変動します。 部署では水曜日を出社日と原則設けており、各メンバーの進捗をオフラインで確認する場も設けております。 お客様システムを預かっている為、システムリリースの際は休日出勤等も発生する場合がございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・システムエンジニアとしてシステム設計、構築経験が3年以上ある方 ・顧客、社内メンバとコミュニケーションが円滑に行える方 【歓迎条件】 ・パブリッククラウドの開発経験がある方 ・アプリケーション開発経験もしくは知識がある方 ・プロジェクト管理の知識がある方 ・資格保有（各種情報処理技術者資格、ベンダ資格(PMP、AWS資格が好ましい）） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・他者との違いを尊重し、互いに良い関係を構築・維持できるヒューマンスキルを有する。 ・お客様の意図を汲み取り、要件として可視化することができる。 ・要件や課題に対して解決策を考え、意思を持って最後までやり切ることができる。 ・技術要員を束ねて、プロジェクトを推し進めることができる。 ・好奇心が強く、先端技術修得への意欲が高い。 ・自身や他者、組織の成長にも貪欲である。 ・関係者の立場・ニーズを意識し、コミュニケーションできる。 ・分析力と論理的思考をもって物事に対応できる ・システムトラブル等の緊急対応下においても冷静に対応できる 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：463,000〜605,000円 ■想定年収：7,800,000〜10,300,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】 2025年8月21日 |
| 勤務地 | 東京都江東区木場２丁目１７?１２ ＳＡビルディング （最寄り駅）東京メトロ東西線「木場駅」 |
