金融ビジネスユニット
パブリッククラウド案件における新規ソリューション開発を担うIaCスペシャリスト
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション パブリッククラウド案件で利用する新規ソリューション創出(主にIaC)・事業部展開などCoEとして金融事業部のパブリッククラウド案件の受注・利益貢献 ■担当業界 事業部CoEとして銀行、保険、証券などの金融業界を担当しております。 ■提供サービス・製品 パブリッククラウド技術を扱った事業部内案件向けのソリューションの創出/技術コンサルティング/既存ソリューションの事業部内展開 ■組織構成 課長1名、主任3名、担当3名 キャリア入社者も在籍している部署です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■以下に関連する新規ソリューション創出 日立のパブリッククラウド領域に対する事業拡大（受注貢献、利益貢献）に貢献できるようなソリューションの新規創出活動 ■社内向け技術コンサルティング パブリッククラウドにおける専門家集団として、他部署向けに案件受注に向けた技術コンサルティング活動 パブリッククラウドはAWSとAzureを想定しております。 【募集背景】 昨今、デジタルトランスフォーメーションの加速という日立グループ共通目標に対して金融事業部でもデジタル領域での事業拡大が重要テーマとなっております。そのため、デジタル人財の育成や確保は急務であり、特にIaC領域の人材にジョインしていただきたく、本ポジションを募集します。当組織はパブリッククラウドに対する高い技術を持ったSEで組織されており、事業部のCoEとして、事業部のプロジェクトを技術面で支えると共に人財育成にも取り組んでおります。 今後さらに加速するDXのニーズに向けて即戦力となるような人財を確保したいと考えております。 【職務概要】 ・パブリッククラウド技術を利用した事業部内向けのソリューション創出 ・パブリッククラウド領域での社内の技術コンサルティング活動 ・既存ソリューション（パブリッククラウドシステムテンプレートソリューション）の事業部展開（ソリューションの提案からソリューション適用） 入社後は既存のプロジェクトに既存メンバーとともにチームプレイを意識しながらプロジェクトに従事いただきます。 【職務詳細】 パブリッククラウドにおけるIaC技術をベースとしたシステム開発高度化（高速・高品質開発）の推進 ・先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進 ・IaC関連のツール開発(主にPython)、生成AIと連携したIaCのコード生成の技術検証及び評価 ・生成AIを活用したシステム運用高度化のためのツール開発と展開 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい（得られるスキル等） ・パブリッククラウド、IaCに関するノウハウ、技術力の習得 ・AWS,Azureなどに関する資格取得もサポート ・先進技術調査、適用、活用ノウハウ習得 ・他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携などを積極的に行っているため、日立グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有などで繋がりができる ・金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できる ■キャリアパス ・専門領域を高めるキャリアアップも可能。 【働く環境】 �’杪袷反�/チーム構成 案件の技術支援などで1名のみで参画するケースもありますが、大半の業務や案件においては、2名〜4名のチームで複数案件を担当し、チームとして業務に取り組んでいただきます。 ��働き方 顧客との対面コミュニケーションやプロジェクトルームでの現地作業が必要な場面もありますが、多くの業務は在宅勤務で進めております。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 (1)システム開発プロジェクトのインフラ設計・開発・テストの実務経験３年以上、パブリッククラウドを扱った経験１年以上 (2)パブリッククラウド関連資格：AWS認定資格中級以上(SAA等) または Azure認定資格中級以上(AZ104等) 【歓迎条件】 以下のいずれかの資格を所有する方 ■情報処理：応用情報技術者以上 ■パブリッククラウド関連資格：AWS認定資格上級以上(SAP等) または Azure認定資格上級以上(AZ305等) 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・未経験分野に対して前向きに取り組める方 ・チームメンバと協調しチームで成果をあげられる方 ・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方 ・自らの成長だけでなく、自分の知識や技術を他者と共有しチームや組織の成長に貢献する意欲がある方 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：269,000〜448,000円 ■想定年収：4,900,000〜7,600,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】 2025年7月7日 |
| 勤務地 | ・神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎 ※ただし、対応するプロジェクトによっては、近郊・都内の顧客先拠点などへの出張あり |
