研究開発グループ
新規イオン源、X線源の研究開発及び新規市場開拓
| 職務内容 | 【配属組織名】 研究開発グループ 研究開発グループ Sustainability Innovation R&D 計測インテグレーションイノベーションセンタ ナノプロセス研究部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所の研究開発グループにおいて、荷電粒子線装置ビジネスの基盤となる技術の研究開発を行っている。半導体デバイスの製造/計測システム、材料の研究開発に必要な検査、計測、分析システムに対して、新規電子銃、イオン銃、X線源を開発し、各分野の事業の根幹を支えている。 その中でもイオンビーム技術、X線技術に関する研究開発の業務について募集する。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■新しいイオン源、X線源の研究開発及びそれらの技術を用いた新規市場開拓 ■既存のイオン源、Ｘ線源の課題を解決する研究開発 ■イオンビームを用いた加工装置、観察装置 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/microscopes/fib-sem/ ■X線を用いた分析装置 https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/products/analytical-systems/ ■研究概要紹介 https://www.hitachi.co.jp/rd/careers/lab/informatics/01.html 【募集背景】 IoT社会を支える半導体デバイスは微細パタンから形成されており、その安定した製造を実現するために、電子顕微鏡を応用した高精度検査・計測装置が用いられている。近年の半導体デバイスは、微細化だけでなく構造の立体化や材料の多様化など複雑性が増しており、これら進化したデバイスに対応する技術が必要。電子線計測の技術開発に加えて、イオンビーム、X線の新規技術開発が急務となっている。 【職務概要】 研究開発全般を担い、製品・サービスにおけるイノベーションと破壊的技術の創生のために、業務の担当者として、周囲からの意見を加味し、社内外の学習機会を活用するとともに、自身の経験や先行研究から積極的に学習する。 自身の研究の完遂を通じて、最善の方法を生み出す。 【職務詳細】 ・市場動向把握：革新的な業界動向、変革者、新興市場または新たな事業機会につながる市場を特定するために、市場動向の把握に貢献する。特に会社の代表としての学会参加、特許を取得などし社外プレゼンスの向上に貢献する。またパートナーとの協創を促進する。対象となる分野はイオンビーム技術、電子ビーム技術、X線技術。 ・イノベーション戦略：イノベーションパイプラインの問題点、障害、落とし穴を特定し、それらを克服する方法を特定する。新たな価値創生、次世代の研究戦略策定、研究計画の策定に貢献する。具体的には新規イオン源、X線源の研究テーマの提案を行う。 ・リサーチ：社内において期待される責務を果たすために研究活動を行う。または他者の研究の支援を行う。具体的には研究戦略・研究テーマ・研究計画の策定、各種イベント企画、研究進捗管理、研究成果管理、論文執筆、社内研究報告書執筆、顧客協創、デザイン思考などの研究手法を含む研究活動、真空チャンバ等を含んだ装置の組み立てを伴う装置開発を行う。 ・製品およびソリューションの開発：製品開発とエンジニアリング活動を行う。確立されたシステムを利用して、顧客ニーズを分析し、製品を定義し、提供する。既存製品、技術の課題を解決するための研究テーマ提案および遂行。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立のフラグシップとなる研究所で、最新の技術の研究からその事業化まで幅広く経験・推進することができます。 開発した技術は、事業部と連携してグローバルの最先端顧客と実証を行い、製品展開することができます。 中央研究所は様々な分野のエキスパートが集うため、自身の専門以外の研究者から刺激を受ける機会も多く、自身のスキルの幅を広げることができます。 【働く環境】 �’杪袷反�/チーム：研究グループは10名程度の組織であり、年齢層は主に30代〜40代前半です。メンバは、物理・化学・電子工学・材料など様々な研究バックグラウンドと多様な経験を持っており、様々な専門知識の融合により新しいアイデアを創生し、豊富な経験とスキルにもとづいてアイデアの具現化を進めています。 ��働き方について：研究を進める上で必要な場合は出社勤務になります。個別の事情に応じて、出社勤務と在宅勤務の併用が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 (1)研究開発(実験系)の経験(大学やポスドクとしてのご経験も歓迎) (2)TOEIC700点程度以上の英語力（読み書き・メール利用に支障がないレベル） 【補足】 (1)研究開発(実験系)の例 高電圧(30kV程度）、真空設備（超高真空）、低温、電子顕微鏡、イオンビーム装置、Ｘ線装置、レーザー光学系、レーザー冷却、半導体デバイスのプロセスに関わる業務経験等 【歓迎条件】 ・電磁界シミュレーション、光学シミュレーションのスキル ・特許執筆の実務経験（目安：2件以上） ・学術論文執筆および国際学会での発表経験（目安：主著1件以上） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 (1)課題、困難に対してみずから仮説を立て実行することで乗り越えようとするマインド。 (2)長期的な視点で小さな努力を積み重ねられるマインド。 (3)他社と協力、連携することができるオープンなマインド。 【最終学歴】 大学院卒（修士）以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：269,000〜448,000円 ■想定年収：4,900,000〜7,600,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2025/06/03 |
| 勤務地 | 中央研究所（東京都国分寺市） |
