原子力ビジネスユニット
エナジーセクターの連結決算・業績担当（海外駐在候補）
| 職務内容 | 【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 財務部 【配属組織について（概要・ミッション）】 エナジーセクターの一組織であるクリーンエネルギー事業・原子力事業の国内生産拠点で、製品は国内電力会社を中心に海外にも納入実績があり、世界トップクラスの経験と実績で脱炭素社会とウエルビーイングの実現に貢献しています。 その中でも財務部はセクター業績管理及び、事業の成長戦略への支援を行う組織です。 将来的には欧州拠点（日立エナジー等）での勤務を想定しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 エネルギーによって支えられた、快適な暮らし。それらを維持するためにはさまざまなチャレンジが必要です。 ・設備の老朽化、災害対応など、安全性と安定供給を維持するレジリエンスの強化 ・再生可能エネルギーの活用といった、環境保全のための脱炭素化 ・今まで以上のきめ細かい電力システムの運用を実現するためのデジタル化の推進 これらの課題に対し、国内外のエネルギー政策やトレンド技術から新たな潮流をつかみ、先進のITと高度なOT、高信頼のプロダクトを掛け合わせた新たなソリューションをお客さまとの協創により提供します。 ※クリーンエネルギ−事業、パワーグリット事業、原子力事業 他 【ご参考】 ・エネルギー事業に関するニュースリリース一覧 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/energy/index.html 【募集背景】 生活する上で切り離すことのできないエネルギー（発電から送電）事業を取り扱う組織で、グローバルに展開・強化しており、事業規模が急拡大する中での人財強化であり、事業貢献を行いながら自身も成長したい向上心の高い方を募集しております。 【職務概要】 エナジーセクターの財務担当者として、事業価値を持続的に向上させるために財務戦略/経営計画とりまとめ、業績管理、リスクマネジメントを推進いただきます。日本で2−3年経験を積んだ後、海外拠点に駐在いただけるチャンスがあり、グローバルに活躍したい方がマッチします。 【職務詳細】 (秋葉原勤務時) ・エネルギーセクター（パワーグリッドBU、原子力BU等）の連結決算（制度会計・管理会計）の実務・取り纏め ・事業部、グループ会社の予算・業績管理取纏め他、財務分析を通じた事業の成長戦略立案、実行への参画により事業の成長へ貢献 (海外駐在時) ・チューリッヒ(日立エナジー本社)等での日立グループ連結決算対応が主な業務となります。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 自組織の目標を設定し、人・モノ・カネ等のリソースの配分、業務マネジメント、人財開発及び組織開発を通して、組織目標を達成することを見積もることに寄与できる魅力的でやりがいのある業務です。 社内外の職能教育も充実しており、専門スキル以外のTOEIC・FASS受講も推進しています。 国内でもエナジーセクターの他事業部での業務経験へのローテーションもあり、様々なキャリアを積むことが出来る環境が整っていることも魅力です。 【働く環境】 �’杪袷反ァД┘淵検璽札�ターを統括する財務部であり、在籍人員約20名の組織です。 秋葉原（電気街口）目の前のビルが勤務地となります。 経理部は他業界からご入社した方も活躍しています。業務改革など新しいことへの挑戦を歓迎する 雰囲気の部です。 ��働き方：出社・在宅勤務の併用となっており、現在は週2-3日程度リモート勤務の社員が多いです。 その他の所在地は茨城地区（日立）にあり、ご希望と会社状況を考慮した上で、経験値向上を 主な目的とした定期的なローテーションもあります。 また、DXを推進しており、生成AI/Chat GPTなども活用した業務改革にも取り組んでいただけるなど、 ご自身の成長につながる機会が多数あります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・連結決算の実務経験をお持ちの方 ・海外拠点やメンバーと問題なくコミュニケーションが取れる英語力 (数年内に海外駐在の可能性あり) ・PCスキル（EXCEL、パワーポイント、Word） 【歓迎条件】 ・製造業もしくはエネルギー業界における経理財務経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 【全職種共通（日立グループコンピテンシー）】 ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：403,000〜448,000円 ■想定年収：6,800,000〜7,600,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2025/07/07 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目18番13号 |
