金融ビジネスユニット
金融機関業務（経営管理・GRC等）又は他業種連携分野における事業開発を担うコンサルタント【課長級】
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部 金融デジタルイノベーション本部 第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション 金融機関（主に銀行・保険）向けの情報系システム案件に対して、SaaSまたは自社パッケージを活用したシステム構築・拡販支援を行い、事業部全体の情報系案件受注・利益貢献を目指す ■提供サービス・製品 ・自社パッケージを活用したシステム設計・導入・サービス提供 ・Salesforceを活用したCRM/ポータル/代理店サービス 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・銀行業界の企業に対する業務システムの企画、導入、拡販支援 ・SaaSや情報系ソリューション[※]の導入を見据えた、ビジネスアナリシスト ※参考(日立グループ ソリューション検索ページ） https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html 【募集背景】 金融業界では、デジタルによる変革をめざし、新しいビジネスを生み出すために顧客情報管理・顧客情報活用に対しての投資が活性化している。また、当部署では、長年情報系ソリューションの展開[※]を行っている。 今後も顧客ニーズに応えるとともに、将来にわたり成長が見込める特定業務分野（経営管理・GRC・リスク管理）や他業種連携分野（地公体連携・地域創生・CRM/SFA）に注力し、顧客協創による新事業の開発を推進することを計画している。 銀行業界に精通し、特定業務分野もしくはCRM/SFA分野の業務ノウハウを持ち、金融機関（銀行・保険等）との協創 による新事業開発を推進する責任者を募集します。 ※参考(日立グループ ソリューション検索ページ） https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html 【職務概要】 ・銀行業界の顧客業務の理解、ニーズ分析、マーケット分析を行う ・新規企画の立案、ビジネス性評価、競合比較などの新事業立ち上げを行う ・顧客要求に対する実現方法、ソリューション提案を行う ・既存の情報系ソリューションは下記参照 ※参考(自社パッケージ） https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/index.html 【職務詳細】 ・銀行業界の動向や新たな問題、課題の把握に努め、ソリューション提案の可能性を評価する。 ・顧客の潜在ニーズの引き出し、分析、定義を支援し、SI案件の創出を行う。 ・顧客ニーズに即した要件定義を支援し、開発チームへ適切に伝達する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・専門性スキル向上、自己成長と共に、様々な顧客との接点により業務ノウハウを習得でき、キャリアアップに繋げることができます。 ・ソリューションの提供を通じて、大〜中規模の顧客重要システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。 ・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの展開も可能なため、多様なシステム開発の経験を得ることができます。 【働く環境】 ・銀行案件に関する企画・設計・開発・導入を担当しているチームに参加していただきます。 ・在宅勤務を推進しておりますが、配属されるプロジェクト毎に出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。 ・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。 ・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・銀行・信金での実務経験（目安：5年以上）があり、新規企画の立ち上げや導入の経験を有する ・銀行の業務知識を有し、BA、もしくはIT商材の提案・導入経験（目安：2年以上） ・課題把握やヒアリング、企画取りまとめなどのコンサル業務ノウハウを有する 【歓迎条件】 下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方： ・金融機関（主に銀行・保険）向けに新規企画を立ち上げ・導入の経験をお持ちの方 ・銀行業務資格を保有している方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方 ・チーム員と協調し、チームで成果をあげられる方 ・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：585,000〜715,000円 ■想定年収：10,000,000〜13,000,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2025/05/29 |
| 勤務地 | ・神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号 日立システムプラザ新川崎 ※ただし、配属されるプロジェクトによっては、近郊・都内の顧客先拠点などへの出張のあり |
