金融ビジネスユニット
デジタルアセットを活用した業種横断事業企画（顧客課題の抽出、事業計画の立案、ステークフォルダ連携）
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融ＢＵ戦略本部 Ｌｕｍａｄａ事業統括部 【配属組織について（概要・ミッション）】 金融ビジネスユニットのLumada事業の創出、投資判断の支援、部門横断、他ビジネスユニット連携活動の推進、事業化のための研究・技術開発・知財を統括する組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融と他の業種をつなげた新しいユースケースを顧客協創により創出することを目的に、実現に向けた検討、実証を実施 ・事業化に向けた事業計画書の取りまとめ推進 参考URL： https://www.hitachi.co.jp/products/it/blockchain/case/index.html 【募集背景】 今後の金融業界は業種横断、複数企業と協創/連携したサービスが広がっていくことが予想され、事業を拡大していくためには、業種を横断した顧客と価値あるユースケースを検討・創出していける人財を増やし、事業創出（※）を行う必要があることから、増員での募集となります。 ※ ここでの想定事業はブロックチェーン上に書かれたデジタルアセット（トークン：デジタル通貨、NFT、アセットのトークン化)を活用した事業です。 【職務概要】 業種横断、複数企業と協創/連携したソリューションの事業企画、事業化検討を行う。 多数のステークフォルダと連携し、日立の金融システムビジネスにおける事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 ・ブロックチェーン上に書かれたデジタルアセット（トークン：デジタル通貨、NFT、アセットのトークン化)に関する顧客のデジタル戦略の策定を支援し、日立の事業領域創出を推進する。 ・市場動向や新たな問題について調査し、顧客・社内に対する提供価値の評価に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 最先端のブロックチェーンやWeb3に関する技術キーワードに触れながら、金融ビジネスユニットの事業成長に直接貢献するポジションです。この役割を通じて、ビジネススキル全般を磨くことができます。また、顧客協創を通して新しい価値を創出することができ、社会へのインパクトを意識した取り組みを経験できます。将来的には事業で求められる新しい価値を創出できるリーダーとして活躍することが期待できます。 【働く環境】 �’杪袷反�/チーム：2人（課長と主任） ��働き方：在宅勤務可 ※出社頻度：週1‐3回 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 下記のいずれかの職務経験を3年以上お持ちの方 ・コンサルティングファームでのコンサルティング経験 ・所属企業での新規事業検討、新規事業推進経験 【歓迎条件】 ブロックチェーンやWeb3(デジタル通貨、NFTなど)に関連した実務経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コミュニケーション力、問題解決力をお持ちの方 ・新ビジネス創出や先進テクノロジーに興味があり、ポジティブに行動できる方 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：519,000〜584,000円 ■想定年収：8,600,000〜9,700,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2025/04/24 |
| 勤務地 | 〒100-8220 東京都千代田区丸の内1丁目6番1号 丸の内センタービル |
