中部支社
【担当者クラス】中部エリアにおける電力会社向け情報システムのアカウント営業
| 職務内容 | 【配属組織名】 中部支社 電力システム部 情報第二グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 中部支社電力システム部は、中部地区の電力会社および電力グループ会社の事業価値を向上させ、ともに発展することを目的として活動しています。近年、電力の完全自由化を契機として、新たな市場の形成やIT×OTの融合を活用した社会課題の解決が求められる中で、当部では社会イノベーション事業の推進に注力しています。 また、当部では、電力会社およびそのグループ会社に対し、インフラ設備や情報システムに関するソリューションを提供しています。特に近年は、電力システム改革を背景に、顧客との協創を進め、ITとOTを組み合わせた最適なソリューションを提案・実現することに重点を置いています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・電力業界向け業務システムの企画・開発・導入 ・顧客の多様なニーズに対応したハードウェア・ソフトウェアのパッケージ提供 ・次世代エネルギーソリューションの展開（バーチャルパワープラント、オフグリッド対応システムなど） 関連情報 ※実際に担当するサービス・製品については面接時にお伝えいたします。 【日立製作所のエネルギー事業について】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/index.html 【エネルギー事業者向け統合CISソリューション】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/energy/business_operation/cursus_bc_ee/index.html 【日立グループ×中部電力の取り組み事例】 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2024/12/1209.html 【募集背景】 日立製作所 中部支社の電力システム部では、中部地域の顧客に向け、電力エネルギーや社会インフラ、情報システムなどの多岐にわたる製品・サービスを提供しています。 近年、電力業界では小売全面自由化や送配電分離に伴う事業再編が進み、業界全体に大きな変革が求められています。こうした変化の中で、よりレジリエントなインフラの構築や、新たな社会的ニーズに応じたソリューション提供が急務となっています。 そこで今回、当部ではお客様と共に新しい価値を創出し、業界の未来を支える営業職の人材を募集することとなりました。積極的なご応募をお待ちしております。 【職務概要】 中部電力およびそのグループ会社に対するアカウント営業を担当し、推進案件の全体管理・フォローを行う。 中長期的な視点で顧客との関係を深め、電力業界の変革に合わせた提案活動を実施。受注拡大と売上維持に向けた施策を推進する。 地域ごとの特徴に応じた戦略を立案し、他の電力会社とも連携しながら日立のソリューションを拡販。 他部門や日立グループ企業との協力を積極的に進め、新規案件の創出と事業拡大に貢献する。 【職務詳細】 顧客の新たな課題や業界の変化を的確に把握し、自身のスキル・ネットワークを最大限活用して、従来の枠組みにとらわれないソリューションを提供。 具体的なサービス、技術、アプローチを検討し、課題解決のための提案を実施。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 エネルギー分野は社会の根幹を支える重要なインフラであり、電力システム改革やレジリエンス対応など、大きな変革の途上にあります。本ポジションでは、こうした業界の変化に直接関与しながら、お客様と共に未来のインフラを構想し、創り上げていくやりがいがあります。 【キャリアパス】 アカウント営業やソリューション営業としての経験を積み、将来的には管理職や専門領域のスペシャリストとしてのキャリアアップを期待。 全国的なローテーション制度があり、中部地区を中心としつつ、将来的には本社や他支社での活躍も可能。 【働く環境】 �’杪袷反� 構成：部長代理1名、主任3名、担当1名（主に30代の社員が中心） 真面目で仕事熱心なメンバーが揃い、メリハリを持って業務に取り組む風土 ��働き方 在宅勤務・出社・サテライトオフィスなどを活用したハイブリットワークを推奨しています。 オフィスへの出社頻度「2〜3回程度／週」 （但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3〜4回週程度出勤いただく事を想定） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：２年以上） ・法人営業経験 ・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験 ・社会インフラ業界（エネルギー・交通・金融）での業務経験 【歓迎条件】 ・IT商材の業務経験 ・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自ら社会に貢献したり、社会を変えたいと思っている方。 ・人の意見に耳を傾けながらも、自ら考え、主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組むことができる方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことができる方。 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：250,000〜434,000円 ■想定年収：4,500,000〜7,200,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2025/03/28 |
| 勤務地 | 名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 JRセントラルタワーズ(タワーズオフィス21F) |
