デジタルシステム＆サービス統括本部
【主任クラス】生成AIを活用した営業プロセス改革と業務効率化・生産性向上の企画推進者
| 職務内容 | 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス営業統括本部 Executive Strategy Unit フロントサポートセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化を目的とした組織であるExective Strategy Unitにおいて、フロントサポートセンタでは、フロント営業や事業部と連携し、生成AI活用による営業業務の生産性向上とプロセス改革による営業力強化を推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 生成AI活用促進をミッションとする企画部門として、金融ビジネスユニット、社会ビジネスユニット、産業ビジネスユニット、GEMセクター等の 営業部門/事業部と連携し、日立の事業領域に広く携わることができます。 �．侫蹈鵐箸�お客様/パートナーとの接点やビジネス機会の創出につながる仕掛け/仕組みや環境作り。IT技術動向/ニーズの把握とフロントの声を吸い上げ、営業業務における生成AIツール化とフロントが利用しやすい環境整備、そして生成AIを活用した業務設計とプロセス標準化を推進 �∪言�AIの業務活用に向けた技術支援（プロンプトエンジニアリングサポート）各フロント現場の悩みや課題を把握し、システム部門/事業部門と連携しながら、業務活用までフロントへの技術支援を実施。 【募集部門での生成AI活用について】 https://digital-highlights.hitachi.co.jp/_ct/17723182 【日立製作所の生成AI利活用のついて】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/spcon/generative_ai/index.html 【生成AI関連サービスについて】 https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/about/lumada_hub/generative_ai/index.html 【募集背景】 市場/客様環境の変化に伴い、弊社は従来の営業スタイルからの変革を推進しています。生成AIの活用により、営業力の質的/量的向上が求められています。現在、営業DX化の一環として、生成AIを活用した営業業務の生産性向上とプロセス改革への加速化を推進しており、新しい技術に挑戦し、営業プロセス変革を推進したいと意欲のある人財を募集しています。 【職務概要】 営業部門における生成AI活用プロジェクト運営が主な業務です。 ・講演活動や社内コミュニティ運営によるプレゼンスの向上 ・勉強会や教育プログラムの企画・実施による人材育成 ・営業業務への生成AI活用による営業業務プロセスの効率化/標準化 【職務詳細】 ・講演活動や社内コミュニティ運営によるプレゼンスの向上 お客様イベントでの講演活動やSNS/イントラサイトを通じた情報配信 ・勉強会や教育プログラムの企画・実施による人材育成 営業向け勉強会や教育プログラム開発による生成AI活用スキルの底上げ ・営業業務への生成AI活用による営業業務プロセスの効率化/標準化 用途別ユースケースの整備/拡充と生成AIツール開発による利用環境整備と業務適用への伴走 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 急速に進化する生成AI技術の最前線で、ビジネスの未来を形作る重要な役割を担えます。自身のアイデアが直接的に会社の成長と効率化につながり、その成果を目の当たりにできる醍醐味があります。さらに、AIと人間の協働による新たな価値創造の過程に参画できる、極めてエキサイティングな機会です。 【働く環境】 �’杪袷反�/チーム 部としては11名程の２グループ体制。多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 ��働き方 ワークライフバランスと生産性向上を重視し、フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入しており、自分らしい働き方を実現できます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・法人営業経験 ・AI技術の基礎知識（生成AIパスポートや生成AI能力検定、G検定、ITパスポートなど） ・プロジェクト管理経験もしくはチームリーダー経験 【歓迎条件】 ・生成AIの実務経験（生成AIサービスの開発や販売など） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自発的に問題を解決する能力 ・チームワークを重視し、協力して業務を遂行する姿勢 ・コミュニケーション能力が高いこと 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：441,000〜584,000円 ■想定年収：7,300,000〜9,700,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2024/12/23 |
| 勤務地 | 東京都品川区南大井6-26-1 大森ベルポートA館 |
