鉄道ビジネスユニット
鉄道車両用駆動制御装置およびそれに付随する製品についての検査・管理担当業務
| 職務内容 | 【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 水戸車両システム統括本部 水戸生産本部 電気品製造部 【配属組織について（概要・ミッション）】 組織概要：国内外鉄道用駆動装置および関係する製品全般の最終検査工程を担う部署となります。 具体的な業務としては鉄道用駆動装置製品（インバータ装置,主変換装置など）の商用試験および出荷前検査を実施しております。 また、顧客の信頼と満足を得られるよう日々製品品質の向上と生産性向上に向けた取り組みを推進しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 携わる事業：新幹線、在来線、モノレール等、海外/国内納めの駆動装置に関する製品全般 【募集背景】 安全・快適な職場環境の実現に向け、安全体制強化と試験体制強化が必要となることから、今後Grの中核を担うことも見据えてエンジニアを募集するものです。 【職務概要】 ＜職務概要＞ 海外/国内納め鉄道用駆動装置の商用試験および出荷検査、それに付随する業務全般を担当します。 また、重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、鉄道車両用駆動制御装置およびそれに付随する製品が顧客要求を満たすものであるかの試験・検査することに責任を負い、業務の担当者として、試験・検査の計画及び実行に関する実務を遂行します。 主な役割・責任は以下となります。 <期待する役割> �’柴�する製品の試験・検査の計画および実行 ��Gr内にて携わる製品の品質向上活動の推進 ��試験・検査における効率向上活動の推進 �ず邏抜浜� 【職務詳細】 ＜具体的な業務内容＞ 海外/国内納め鉄道用駆動装置の商用試験および出荷検査、それに付随する業務全般 �―臀�生産に基づいた試験・検査計画および実行 ��顧客に信頼されるモノづくりを行えるよう品質向上を目的とした活動を推進 ��試験・検査業務におけるムダの排除と異常管理を基本とした効率向上を目的とした改善を行う �し茲瓩蕕譴深蟒臘未蠅忘邏箸�実施されるよう業務改善と作業管理を行う �ツ祕機�高圧電気取り扱い業務における安全管理の実施 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力】 このポジションでは、鉄道用駆動装置の最終工程における試験・検査を担当し、納期を守りつつ高品質な製品を顧客に提供する重要な役割を担います。技術力を駆使して顧客満足を追求することで、自己成長を実感できる環境です。 【やりがい】 順序生産に基づいた計画的な試験・検査を通じて、製品の品質向上に直接貢献できます。効率向上を目指した改善活動や安全管理の実施により、信頼される製品造りを推進や自分で職場を変革できるやりがいがあります。 【キャリアパス】 このポジションで培った技術力と経験は、将来的なキャリアアップに繋がります。製品全体の品質管理の知見、順序生産に基づいた業務管理の知見を活かし、さらなる自己成長とキャリアの向上が期待できます。 【働く環境】 ＜配属組織について＞ �’杪袷反�/チームについて 製造部では製缶・塗装から組立工程を経て、試験・出荷検査までを一貫して実施しており、その中で最終工程である製品試験・検査を担う商用試験係にて検査・管理業務に携わっていただきます。また、人員構成は30代を中心とした20〜40代の年齢層となります。 ��働き方について 製品出荷試験がメインの業務となりますので出社がメインとなり、試験現場にて試験業務を実施。また一部管理業務を実施いただきます。 場合によっては出張対応の可能性もあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・機械図面や電気回路・電子回路の基礎知識 ・機械設備、電気機器いずれかの品質保証業務経験、もしくは試験業務経験（目安2年以上） ・宿泊を伴う現地出張が可能な方 【歓迎条件】 下記のいずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・経験・・・機械設備、電気機器の品質保証業務経験、試験業務 経験など（目安2年以上）鉄道分野であれば尚歓迎。 ・資格・・・第二種電気工事士、電験三種 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 勇気ある対応： 言うべきことは明確に発信し、困難な問題に取り組む。たとえば、組織が直面する困難な問題や意見の相違に直接対処する、逆境に直面したときにどのように自らの信念を貫くかについて他者に助言する、など。必要なときには「ノー」と言うことができる。 顧客起点の対応： 顧客の立場に立って、顧客中心の製品・サービスを提供する。たとえば、顧客へのサービスを改善するために、顧客からの情報を入手し続けている。顧客からのフィードバックや新たな顧客ニーズを調査し、創造的な新しいアイデアを見つけ出すために活用する。 信頼の獲得： 正直、誠実、真摯な対応を通して、他者からの信用と信頼を得る。たとえば、プロフェッショナルとしての行動規範を維持しつつ、誠実さを示す、など。対立する事項がある中でも素直で率直な姿勢を示しつつ、合意やコミットメント（約束や責務）を守ることで信頼を得る。 複雑な状況への対処： 効率的な問題解決のため、複雑かつ膨大で、矛盾することもある情報を分析する。たとえば、最も重要なデータを素早く特定し、そこで集中的に分析する、些細なことでも問題を示す兆候を認識する、根本原因を深く掘り下げる、体系的な問題解決手法を仕様する、など。 業務プロセスの最適化： 継続的な改善に重点を置き、業務遂行のための最も効果的かつ効率的なプロセスを熟知している。たとえば、関連するプロセスの中で、自分の仕事をできるだけ効果的にするための方法を追及、検討、および開発する。プロセスに関する問題の分析を利害関係者と共有する。また、問題の解決方法を議論する。 【最終学歴】 高卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：250,000〜288,000円 ■想定年収：4,500,000〜5,200,000円 【勤務時間】 8:45〜17:15（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2024/12/20 |
| 勤務地 | 茨城県ひたちなか市市毛1070 |
