デジタルシステム＆サービス統括本部
【主任クラス】デジタルマーケティング推進による受注貢献（施策/インサイドセールスによるフロント伴走)
| 職務内容 | 【配属組織名】 デジタルシステム＆サービス統括本部 デジタルシステム＆サービス営業統括本部 Executive Strategy Unit DXプロモーションセンタ 【配属組織について（概要・ミッション）】 デジタルシステム＆サービスセクターの営業戦略策定およびマーケティング機能強化を目的とした組織、Exective Strategy Unitにおいて、DXプロモーションセンタは、フロント営業、事業部と連携し、デジタルマーケティング活用によるターゲット顧客群へ新規案件獲得を推進しています。また、デジタルマーケティングの基盤となるリードデータの運用管理や分析を実施し、日立社内に顧客のデジタルデータを提供しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 デジタルマーケティング活用促進をミッションとする企画部門として、金融ビジネスユニット、社会ビジネスユニット、産業ビジネスユニット等の営業部門/事業部と連携し、日立の事業領域に広く携わることができます。 ・ターゲット顧客群へのアプローチシナリオの策定とデータ分析 ・新規案件獲得のためのリード獲得から案件引き渡しまでのサポート（インサイドセールスの実行） ・プロセスや活動の可視化とフロント営業部門との共有 ・デジタルマーケティング分野での新技術の習得（研修/イベント参加など） ・ターゲット顧客群を理解するためのデータメンテナンス、データ集計・分析レポートを作成し、提供 ・マーケティングテクノロジーの選定・導入・管理・運用、既存システムとの連携支援 【募集背景】 市場環境やお客様環境の変化に伴い、弊社は従来の営業スタイルからの変革を推進しています。デジタルマーケティングの活用により、お客様とのデジタル接点を増やし、フロント営業との効果的なコミュニケーションを図ることで、新規案件の質と量を向上させることが求められています。現在、営業DX化の一環として、デジタルマーケティング/インサイドセールスの強化を進めており、果敢にチャレンジする人財を募集しています。 【職務概要】 下記業務の双方に携わっていただきます。 �．妊献織訐榲世筌如璽燭魍萢僂靴織沺璽吋謄�ングのプランニング、および実行 �▲侫蹈鵐髪超班�門とインサイドセールスの連携、および調整を通じた有望案件化 【職務詳細】 �．妊献織訐榲世筌如璽燭魍萢僂靴織沺璽吋謄�ングのプランニング、および実行 ・フロント営業、および事業部と連携し、ターゲット顧客に対する効果的な デジタルマーケティング施策を企画〜実行する。 ・実施結果を分析し、フロント営業、および事業部とと共有し、施策の改善を図る。 �▲侫蹈鵐髪超班�門とインサイドセールスの連携、および調整を通じた有望案件化 ・�，鯆未犬導容世靴晋�込み顧客に個別にアプローチし、顧客の課題・業務内容等をヒアリングする ・フロント営業・事業部と連携し、顧客課題に合致する仮説立案を行う。 ・顧客との面談にて顧客課題を深堀りし、有望案件をフロント営業にトスアップする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・幅広い視点でお客さまへの価値創出の発案に取り組むことができます。各所のマーケティングプランに接することで、多様なアイデアを生み出し、成果を実感できます。 ・フロント営業や事業企画部門との連携を通じて、デジタルマーケティングを活用した新規案件創出や案件醸成に貢献します。具体的な成果を得ることで、やりがいを感じることができます。 ・市場の最先端のマーケティング活動に触れる機会が豊富であり、マーケティングスキルの習得につながります。常に最新のトレンドにアンテナを張り、自身の成長を実感できます。 【働く環境】 �’杪袷反�/チーム 部としては16名程の２グループ体制。30代〜60代。男女比半々。多様な職種、業種担当経験をバックグランドに持つメンバーが集まっています。 ��働き方 ワークライフバランスと生産性向上を重視し、対面＋リモートでの業務遂行が可能。在宅勤務がメイン。 1回/月のチームミーティングなどは対面での参加が望ましい。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・営業またはマーケティング経験のある方（目安：５年以上） ・新規顧客開拓に一人称で取り組む姿勢、意欲のある方 ・周囲と協調しながらも自ら発言、提案ができる方 【歓迎条件】 ・大手企業の勤務経験 ・データ集計や分析業務の経験 ・デジタルツール全般に対するITリテラシーがある方 ・マーケティングの勉強意欲がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：441,000〜584,000円 ■想定年収：7,300,000〜9,700,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2025/01/06 |
| 勤務地 | 〒140-8574 東京都品川区南大井六丁目26番1号 大森ベルポートA館 12階 |
