社会ビジネスユニット（公共システム事業部）
社会保障分野（大規模保険者・健康保険組合）システム事業企画〜開発PJリーダー（フロントSE）
| 職務内容 | 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 公共システム事業部 公共ソリューション推進第一本部 公共ソリューション推進第六部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客さまを、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。 具体的には、少子高齢化や環境問題、テロの脅威、格差の拡大等、国家規模〜地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり（設計・開発）」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。 公共システム事業部には下記� 銑Δ諒�野があり、今回の募集は��の分野において、国民向けサービスを展開するプロジェクトのリーダーポジションを募集します。 �ヾ姥�庁分野 国家的スケールの情報システムを提供し、国家戦略と国民の生活を見えないところで支えています。 �⊆�治体分野 住民情報管理や介護保険サービスの情報システムを提供し、住民の安心で健康な暮らしを支えています。 ��社会保障分野 社会保障分野、マイナンバー制度に係る中央省庁及び外郭団体のお客様に向け、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供します。お客様の特性から、従前の新技術に加え、ビッグデータ、サービスメッシュやマイグレーション/資産分析等の「システムモダナイゼーション」に係る技術に積極的に取り組んでいます。 �ぜ匆餞霹彿�野 警察・消防・道路関連のシステム提案・構築を行い、人々の安心・安全な暮らしを支えています。 �ゥ愁螢紂璽轡腑麒�野 監視・防災・ドローン等パブリックセーフティ関連のシステム提案や、映像解析・生体認証等セキュリティ関連のシステム提案、先端基盤・クラウド・プラットフォームの構築を行っています。 �Τ�発分野 公共システム事業部内、上述の事業分野におけるシステム開発を組織横断的に支えています。 【参考資料】 ・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 大規模保険者（加入者4,000万超）・大規模健康保健組合（加入者55万超）をお客様とするシステムの提案・構築・運用保守を行っています。お客様が進める戦略的保健事業に寄り添うことにより、国民のWell-being向上に寄与します。具体的には、担当システムのクラウド化・ITモダナイゼーションに伴うデジタル化に係る企画・開発を担当いただきます。 【募集背景】 担当いただく大規模保険者については、レガシー製品で構築されたインフラ基盤で運用しており、かねてよりシステムのITモダナイゼーションが急務となっております。日立は、当該保険者様において、複数のアプリケーション領域を担当しており、ITモダナイゼーションに伴うデジタル化について企画・開発・構築を提案します。現行メンバの業務知識＋新しい発想での提案が必須であり、イノベーティブなシステムエンジニアを募るものです。 【職務概要】 上記システムの提案や構築において、以下のような業務に従事いただきます。 ▼提案 ・お客さまの事業化・制度検討の支援（フロント対応・コンサルティング業務）、組合員の健康増進に係る実証実験（PoC）等の超上流工程案件の受託 ・お客さまIT環境のグランドデザイン ▼開発・構築 ・大規模プロジェクトのマネジメントチームに参画し、プロジェクトの計画・立ち上げ等のPM/PL業務 ・上流設計として、開発方式、生産技術、アーキテクチャ設計等の選定及び適用業務 ・構築作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務 ・社内外のステークホルダーを含む仕様調整、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務 【職務詳細】 将来的には大規模プロジェクトのPMを目指していただくことを念頭に、� 銑イ傍�載の内容でPM/PLとしてプロジェクトに従事していただきます。 �ー�注前活動（フロント対応） ・お客様の事業検討支援活動 ・システム導入時の効果試算、導入費用の資産 �▲廛蹈献Д�トの立ち上げ〜要件定義、概要設計 ・システム開発に必要なリソースの見積、確保 ・顧客要件に対するインフラ／アプリケーション双方での具体化 ・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案 ��設計・プログラミング・テスト ・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメントを担当し、成果物の評価 �ち躪腑謄好函▲侫�ールドテスト ・社内外の連携先機関とのステークホルダー間での調整、課題解決 �ゥ轡好謄牋楾圈Ρ人� ・顧客のシステム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・M Step級の大規模システム開発を通じたマネジメントスキルを身に着けることが出来ます！ ・国民生活に直接寄与するサービスの実現を通じて、社会の変化を肌身に感じることが出来ます！ （ex.健康保険証のマイナンバーカード化など） ・社内外の多種多様なステークホルダーと係る事ができ、広い視野を身につけることが出来ます！ 【働く環境】 �’杪袷反�/チーム ・組織規模は社員約40名（外注先含めると、200名超）程度です。 ・プロジェクト毎のチームは、社員2〜15名で構成されます。 ��働き方について ・在宅勤務を基本としていましすが、お客様調整、社内での意識合わせ等必要に応じて出社します。 ・プロジェクトでの差はありますが、組織全体の在宅率は60〜70%です。 ・出社時は、大森地区の拠点。顧客先への常駐、PJルーム等の分散拠点はありませんが、顧客先の施設等への全国出張を伴う場合がございます。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ■資格 ・基本情報処理技術者資格（FE） ■業務経験 ・社外の顧客向け情報システムの提案や構築経験（3年以上） 【歓迎条件】 ■資格 (1) 情報処理に係るいずれかの資格をお持ちの方 ・高度情報処理資格技術者 ・PMPR認定 ■職務知識 ・公共分野の基礎知識（公共分野の業務に携わった経験1年以上） ・公用文、行政文書等の読み書きが得意な方 ■業務経験 ・社外（顧客等）へのプレゼンテーションを要する業務への従事経験（1年以上） ・自部門以外の5名以上のステークホルダーとの連携を要する職務経験（1年以上） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 お客様、関連事業者、社内ステークホルダ等の連携も多く、協調して作業遂行していく必要があります。政府動向等による環境の変化も激しいため、広い目線で柔軟に取り組み、各有識者とのコミュニケーションを厭わない、意欲の高い方を求めます。 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：369,000〜526,000円 ■想定年収：6,000,000〜9,500,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2024/04/22 |
| 勤務地 | 〒140-8512 東京都品川区南大井6-23-1（日立大森ビル） |
