社会ビジネスユニット（公共システム事業部）
社会保障分野に係る官公庁大規模サーバシステム開発のプロジェクトリーダ/チームリーダ
| 職務内容 | 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 公共システム事業部 官公ソリューション第二本部 官公システム第九部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム事業部は官公庁、自治体、外郭団体等公共分野のお客様を、ITの側面から50年以上にわたって支援しております。具体的には、少子高齢化や環境問題、格差の拡大等、国家規模〜地域の課題に対し、「大規模プロジェクトのマネジメントをはじめとしたノウハウ」と「AIやIoT等の新たなデジタルソリューション・モノづくり（設計・開発）」を組合せて答えを導き、人々の安心・安全で住みよい暮らしの実現に貢献しています。その中で、当部では公共の社会保障分野のお客様の業務システムの提案活動から設計・構築、運用・保守の全領域を実施することを通し、国民の生活と直結する社会保障制度をITで支えています。 【参考資料】 ・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q →公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 社会保障分野、年金制度を支える政府機関向けであり、制度・システムの両側面から政府の基盤整備事業を支え、「環境」「レジリエンス」「安心・安全」の価値を社会に提供する大規模サーバシステムの更改にかかる設計・製造・テスト・移行までの開発プロジェクト 【募集背景】 本募集で携わって頂くプロジェクトは、非常に大規模システムであり、社内のみならずお客様を含めた多くの関係者との調整が必要となります。そのような中で、先頭に立ってチームリーダとして共に活躍いただけるメンバを募集します。 【職務概要】 複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを設計・開発するプロジェクトのチームリーダを担う。顧客サーバ系システムの開発管理を担当。プロジェクト全体をマネージメントし、期待される納期、品質、予算を守り、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスの管理を実施していただきます。 【職務詳細】 ・大規模システム開発プロジェクトにおける設計／製造／テスト・移行工程にかかるプロジェクトマネージメント ・工程全般を通して、計画策定から開発パートナー会社の作業管理、成果物のレビュー及び品質管理等の取り纏めを実施。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。 ・社会保障分野を支える大規模システム開発の一連の工程の経験を積むことができます。 ・その中で、日立製作所ならではのマネジメント技術（お客様との交渉、社内プロジェクト管理）を高めることができます。 【働く環境】 【配属組織・チームについて】 ・本部としてはビジネスパートナーを含めると1000人以上の大規模な組織であり、毎年10人程度の新卒も受け入れており活発な組織である。プロジェクトや部、課を跨いでメンバーの交流があり、業務で困ったことがあったら親身に手を差し伸べてくれるメンバーが多く、若手からベテランの幅広いメンバ構成です。お客様との交渉に長けたフロントSEや、開発のプロフェッショナル等、得意な領域も多岐にわたります。 【プロジェクト】 ・約20名の社員、約２00名の開発パートナー会社メンバでプロジェクト体制を構築し、営業、SE、開発メンバ一体となってプロジェクトを推進しています。 【働き方】 ・在宅勤務可能（時期によりますが、現在の在宅勤務率は50％程度です） ・顧客先(都内)への出張を伴う場合があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■資格 ・基本情報技術者資格、またはそれに準ずる資格もしくは経験 ■業務経験 下記すべてのご経験をお持ちの方 ・10名以上のシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ相当の経験（目安：2年以上） ・プロジェクトマネジメント（開発進捗管理／品質管理／コスト管理等)の経験（目安：4年以上） ・顧客を含む多様なステークホルダとのコミュニケーションの経験（目安：4年以上） 【歓迎条件】 ■資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・応用情報処理技術者 ・高度情報処理資格技術者 ・PMP ■業務経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおいてPM等の立ち場でのマネジメント経験 ・30名を超えるメンバのプロジェクトチームリーダの経験 ・開発言語としてJavaを採用したシステム開発の経験 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・自身や他者、組織の成長を貪欲に求める 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：369,000〜526,000円 ■想定年収：6,000,000〜9,500,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2024/04/09 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐ヶ谷 |
