インダストリアルデジタルビジネスユニット
産業分野向けに業務改革を支援するDX推進コンサルタント、エンジニア・営業技術
| 職務内容 | 【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット トータルシームレスソリューション統括本部 TSSコンサルティング本部 スマートインダストリー部 【配属組織について（概要・ミッション）】 組織の概要・ミッション ・製造業顧客の設計・生産領域を主とした業務改革やDX推進コンサルティング ・上記活動を通じて、顧客とのLumada協創活動を牽引するとともに、日立社内セクターの一つであるコネクティブインダストリーズセクターの事業領域である産業ソリューション事業の拡大に貢献する 担当業界：製造業全般（ディスクリート、および化学、鉄鋼、食品などのプロセス系製造業） 組織体制/構成：本部には３つの部があり、スマートインダストリー部はその一つにあたります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 コラムインタビュー https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/portal/industry/column/05/index.html 日立の製造業・流通業向けソリューション https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/index.html 【募集背景】 産業分野でのLumada事業の拡大に向けて、Lumada顧客協創の起点にあたる上流コンサルティング業務の人財・組織強化を図るために、今回新たに人財を募集します。 顧客や社会課題の本質を捉えてデジタルの力で解決することで新たな価値を創出することに興味があり、顧客に共感してプロジェクトを自らリーディングする、という熱い思いをお持ちの方、ご応募をお待ちしております。 【職務概要】 製造業顧客の設計・生産領域を主とした業務改革やDX推進プロジェクトにおけるコンサルタント業務を遂行することにより、自己の成長に責任を負い、自チームの成果に貢献する。 【職務詳細】 顧客課題の抽出：ヒアリング、ワークショップ、データ分析などさまざまな方法を使用して顧客関係部門の問題を収集し、顧客のめざす姿や目標から全体最適の観点で取り組むべき課題について規定する。 取組み施策・要件検討：顧客の取り組むべき課題に対して、自社/他社ソリューションの知識を活用して、顧客課題を解決しうる実現性のある施策案を立案する。また施策実現に必要となる業務/システムの主要要件を整理する。 実行計画策定：施策に対する期待効果と実現性を勘案して優先順位を検討し、今後の推進計画を規定する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 魅力・やりがい： ・当部では、国内トップ企業を含めて、年間100を超える製造業顧客の案件に対応しています。 ・さまざまな業種や生産形態の顧客課題や改革、DX取組みに直接触れる機会がありますので、個々のプロジェクト推進のみならず、業界動向や将来ニーズなどの把握・仮説検証の場としても活用できる経験になります。 ・また、顧客のさまざまな部署・役職の方とのコミュニケーションを通じ、自己成長のきっかけを得られます。 キャリアパス： ・当部は新設組織のためキャリアパス実績はまだありませんが、コンサルティングやプロジェクト推進スキルはポータブルスキルでもありますので、顧客業種を問わず将来のキャリアパスに活用できると考えます。 【働く環境】 配属組織/チーム： ・人員規模は、本部６０名、スマートインファストリー部３０名 ・年齢層は30-50代が中心。日立製作所の本社、工場や研究所などさまざまな業務経歴を持つ方の集まりです。 ・部運営は大きく2〜3チームに分けていますが、業務はプロジェクト単位にその都度体制を組んで推進します。 働き方： ・担当するプロジェクトの状況によりますが、顧客との打合せは出張による訪問対応が多くなります。 ・社内打合せについては、在宅勤務での対応も可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 他者とのコミュニケーションが好きでコンサルティング業務に興味のある方で、下記のうちいずれかのご経験やスキルをお持ちの方を歓迎します。 ・業務改革やDX推進プロジェクトに関する実務経験 ・製造業での自社設計、生産管理業務の実務経験 ・製造業・流通業向けシステム（ERP、MES、WMSなど）の提案における営業の実務経験 ・製造業・流通業向けシステム（ERP、MES、WMSなど）の提案・導入におけるフロントSE、もしくはシステム構築の実務経験 【歓迎条件】 ・顧客や社内での交渉・調整の得意な方 ・システム/ソリューション提案や要件定義フェーズの経験が豊富な方 ・SQLやPythonなどを使ったデータ分析経験をお持ちの方 ・TOEIC600点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障がないレベル） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：369,000〜526,000円 ■想定年収：6,000,000〜9,500,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2024/4/15 |
| 勤務地 | 東京都千代田区外神田一丁目5番1号 住友不動産秋葉原ファーストビル |
