インダストリアルAIビジネスユニット
【1534】【大阪】製造業における生産管理領域のDXシステムエンジニア
| 職務内容 | 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部 産業システム本部 第４システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 当部は、主に関西圏の製造業のお客様に向けたシステム構築案件を担当し、近年は生産管理領域のデジタル化を強力に推進しています。お客様の現場課題に寄り添いながら、業務効率化や品質向上を実現するソリューションを提供することがミッションです。特に、製造業の競争力強化に不可欠なDXを支援し、経営課題の解決に直結するIT戦略を提案・実装しています。 ■参考：エンタープライズソリューション事業部について 「挑もう、あなたらしく」製造業・流通業向けソリューション SE採用特設サイト https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/recruit/career/index.html#message 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 製造業における生産管理領域のDX案件全般を担当します。お客様の生産計画から製造現場までをカバーし、業務プロセスの最適化を支援します。 ■主なソリューション例 ・生産管理ソリューション：生産計画、生産管理、製造管理（MES） ・品質管理やトレーサビリティ対応など、SCM領域全般に関わるシステム構築 【募集背景】 DX案件の急速な拡大と新規案件の積極獲得に伴い、事業をさらに成長させるためDXエンジニアを募集します。製造業向けMESソリューションの提案・導入を中心に、上流工程からお客様の経営課題に深く関わり、IT投資戦略を描く役割を担っていただきます。生産管理、作業指示、品質管理、トレーサビリティなど、現場に密着した課題解決を実現するシステム構築に挑戦できるポジションです。 【職務概要】 ・企業構想策定やIT構想策定など、上流工程の実施 ・システム化計画の立案とプランニング ・MES導入プロジェクトにおける提案活動（引合対応・要件ヒアリング） ・顧客ニーズを踏まえた要件定義、基本設計、詳細設計の作成 ・現場課題に即したソリューション提案・改善 ・導入後の運用支援や継続的な改善提案 【職務詳細】 DXの導入、サービス事業を推進するために、DX関連の技術習得と、ITプロセス（DXプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行する。 課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。 また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバル企業と将来に向けての戦略立案を検討する場に参画・経験できる ・国内を代表する製造業のお客様に対して、現場の業務変革に直結するシステム構築ができる ・日立グループ内の様々なナレッジを活用し、提案活動の経験ができる 【働く環境】 �’杪袷反ァ織繊璽爐砲弔い� 部内のみならず、他本部／部、パートナー各社のDXメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。 メンバー構成としては、20〜30代メンバーが多く、若くして重要な案件の中心として活躍しています。 ��働き方について 在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・生産管理領域におけるシステム開発・導入経験（目安：経験3年以上） 【歓迎条件】 ・MES（Apriso含む）など製造実行システムの導入経験がある方 ・要件定義〜本稼働までのPJ経験を有している方 ・DXシステム構築PJのPMまたはPL経験者 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自身の担当領域範囲にこだわることなく、日立内外と積極的に連携した幅広い活動ができる方 ・特に上流工程において、お客様/社内をリーディングできるコミュニケーション能力をもった方 ・自律的に提案・調整動ける方 ・組織内のメンバー育成にも尽力いただける方 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■月給：463,000〜605,000円 ■年収：7,800,000〜10,300,000円 (参考)ポジション別の理論年収 本部長クラス以上：約1,700万円〜3,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 部長クラス ：約1,450万円〜2,000万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 課長クラス ：約1,150万円〜1,500万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 主任クラス ：約800万円〜1,050万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) 担当者クラス ：約500万円〜750万円 (＋賞与業績反映分＋諸手当) ※内訳：月給12ヵ月分および標準的な賞与（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。） ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段の「月給・年収」をご確認ください。 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】 2026年1月14日 |
| 勤務地 | 大阪市北区中之島二丁目3番18号 中之島フェスティバルタワー |
