【千葉市】金融機関向け次期システム構築プロジェクトにおけるインフラエンジニア（システム設計・開発）

職務内容	【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューションフロント部【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション　顧客（金融機関）の経営戦略に基づき、現行情報系システムの再構築検討を進める中で、サーバ・ネットワークを中心としたインフラ関連のスキルを活用して、次期インフラ構想・要件定義・設計・構築・テストまでを一貫して行う。　また、今回プロジェクトの対応を足がかりに、後続のインフラ構築案件の受注・利益拡大をめざす。 ■担当業界　銀行 ■サービス・製品　サーバ製品（主にWindowsServer＋上位ミドル製品群）、クラウド環境（Azure・AWS基盤） ■組織構成　課長1名、主任5名、担当1名【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】・サーバ・ネットワーク環境における要件定義・インフラ設計（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等）・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計（同上）【募集背景】顧客の経営戦略に基づき情報系システムを再構築する進める案件であり、顧客内においても期待の大きい領域となります。また、世の中の環境変化にあわせ顧客においてもクラウド環境を含むインフラの刷新が進んでいますが、その中で当部署では、サーバ・ネットワークを中心としたインフラスキルを活用して要件定義・設計・構築を進めていき、将来的には後続案件の追加受注に繋げるべく、システム設計やネットワーク設計のスキルを有する技術者を増員し、事業体制を強化することで考えています。加えて、Azure・AWSを始めとしたクラウド環境との接続部分も担うことになるため、クラウド環境を含む要件定義・インフラ設計・構築スキルを有する即戦力となる方、及び稼働後の保守・エンハンス対応を行う中で後続案件の受注を見据えて一緒に進めようとする、チームを引っ張っていく気概のある方を募集します。【職務概要】・クラウド／オンプレのハイブリッド環境のシステム構想を検討する。・サーバ・ネットワークにおける要件定義・インフラ設計を行う。（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等）・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計を行う。（同上）・上記について、自身のスキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。・各ステークホルダー（顧客、取引先、社内）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。【職務詳細】・インフラエンジニアとして、顧客情報系システム及び周辺システムに対して求められる要件や顧客ニーズを把握し、社内ノウハウや関連製品活用し最適なシステム・ネットワークの要件定義・インフラ設計、構築を行う。・上記について、自身スキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・当該ポジションの魅力として幅広い製品に触れることができること、また各種インフラ設計を通して金融機関におけるシステム設計の根幹技術（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等）を経験することができるため、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。・AWS基盤をはじめとしたクラウド環境に対する要件定義・設計・構築にも携わることができるため、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。・また、キャリアパスとしては「サブリーダクラス→リーダクラス」「リーダクラス→上位リーダ層（プロジェクトマネージャ等）」へと成長することが可能な領域であること、加えて今次対応するプロジェクトを足がかりに後続案件に対するシステム検討・提案を行うことで、対応分野・領域の拡大による技術面での更なるキャリアアップにも繋げることができます。【働く環境】・インフラ面（サーバ・ネットワーク）の有識者として、システム設計・構築作業を担当しているチームに参加していただきます。・対面コミュニケーションを重視していることより顧客拠点への出社が基本となります。・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位リーダが適切にフォローします。・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格	【必須条件】下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方：・SE・営業問わず、金融業界における業務経験（2年以上）・SEとしてインフラ領域のプロジェクトの実務経験（2年以上）【歓迎条件】下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：・システム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方（5年以上）・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験（担当以上）・AWS・Azureによるシステム構築経験【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】・People Champion（一人ひとりを活かす）：　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。・Innovation（イノベーションを起こす）：　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。【その他職種特有】・新しい技術（インフラ関連、クラウド関連）の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任を持って業務遂行ができる方【最終学歴】大卒以上
待遇	【想定ポジション】担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。【給与】 ■想定月給：236,500～425,000円 ■想定年収：4,200,000～7,500,000円【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。その他採用条件についてはこちら【更新日】2024/03/15
勤務地	千葉県千葉市

職務内容

【配属組織名】
金融ビジネスユニット金融第一システム事業部　金融ソリューション本部　金融ソリューションフロント部

【配属組織について（概要・ミッション）】
■組織のミッション
　顧客（金融機関）の経営戦略に基づき、現行情報系システムの再構築検討を進める中で、サーバ・ネットワークを中心としたインフラ関連のスキルを活用して、次期インフラ構想・要件定義・設計・構築・テストまでを一貫して行う。
　また、今回プロジェクトの対応を足がかりに、後続のインフラ構築案件の受注・利益拡大をめざす。
■担当業界
　銀行
■サービス・製品
　サーバ製品（主にWindowsServer＋上位ミドル製品群）、クラウド環境（Azure・AWS基盤）
■組織構成
　課長1名、主任5名、担当1名

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・サーバ・ネットワーク環境における要件定義・インフラ設計（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等）
・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計（同上）

【募集背景】
顧客の経営戦略に基づき情報系システムを再構築する進める案件であり、顧客内においても期待の大きい領域となります。
また、世の中の環境変化にあわせ顧客においてもクラウド環境を含むインフラの刷新が進んでいますが、その中で当部署では、サーバ・ネットワークを中心としたインフラスキルを活用して要件定義・設計・構築を進めていき、将来的には後続案件の追加受注に繋げるべく、システム設計やネットワーク設計のスキルを有する技術者を増員し、事業体制を強化することで考えています。
加えて、Azure・AWSを始めとしたクラウド環境との接続部分も担うことになるため、クラウド環境を含む要件定義・インフラ設計・構築スキルを有する即戦力となる方、及び稼働後の保守・エンハンス対応を行う中で後続案件の受注を見据えて一緒に進めようとする、チームを引っ張っていく気概のある方を募集します。

【職務概要】
・クラウド／オンプレのハイブリッド環境のシステム構想を検討する。
・サーバ・ネットワークにおける要件定義・インフラ設計を行う。（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等）
・クラウド環境（Azure・AWS基盤）における要件定義・インフラ設計を行う。（同上）
・上記について、自身のスキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。
・各ステークホルダー（顧客、取引先、社内）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【職務詳細】
・インフラエンジニアとして、顧客情報系システム及び周辺システムに対して求められる要件や顧客ニーズを把握し、社内ノウハウや関連製品活用し最適なシステム・ネットワークの要件定義・インフラ設計、構築を行う。
・上記について、自身スキルを活かしチームリーダ（またはサブリーダ）として、自チームをリードする。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・当該ポジションの魅力として幅広い製品に触れることができること、また各種インフラ設計を通して金融機関におけるシステム設計の根幹技術（運用、信頼性、ネットワーク、セキュリティ等）を経験することができるため、ITエンジニアとしての専門性スキル向上、自己成長、キャリアアップ等を実感しやすく、やりがいがあります。
・AWS基盤をはじめとしたクラウド環境に対する要件定義・設計・構築にも携わることができるため、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・また、キャリアパスとしては「サブリーダクラス→リーダクラス」「リーダクラス→上位リーダ層（プロジェクトマネージャ等）」へと成長することが可能な領域であること、加えて今次対応するプロジェクトを足がかりに後続案件に対するシステム検討・提案を行うことで、対応分野・領域の拡大による技術面での更なるキャリアアップにも繋げることができます。

【働く環境】
・インフラ面（サーバ・ネットワーク）の有識者として、システム設計・構築作業を担当しているチームに参加していただきます。
・対面コミュニケーションを重視していることより顧客拠点への出社が基本となります。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位リーダが適切にフォローします。
・習得したい技術・資格等についても、実務での経験や適宜社内研修制度等を活用する等、組織としてキャリア成長・技術習得をサポートします。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

応募資格

【必須条件】
下記のいずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・SE・営業問わず、金融業界における業務経験（2年以上）
・SEとしてインフラ領域のプロジェクトの実務経験（2年以上）

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方：
・システム開発におけるインフラ領域の設計、構築、移行の実務経験をお持ちの方（5年以上）
・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験（担当以上）
・AWS・Azureによるシステム構築経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・新しい技術（インフラ関連、クラウド関連）の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任を持って業務遂行ができる方

【最終学歴】
大卒以上

待遇

【想定ポジション】
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】
■想定月給：236,500～425,000円
■想定年収：4,200,000～7,500,000円

【勤務時間】
8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

【更新日】2024/03/15

勤務地

千葉県千葉市

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