金融ビジネスユニット
金融機関向けシステムの基盤に関するシステムエンジニア
| 職務内容 | 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部・金融ソリューション本部・金融ソリューションサービス部 【配属組織について（概要・ミッション）】 ・金融機関向けシステム（主に勘定系システム）のシステム基盤構築およびシステム保守 ・お客様との協業による地方金融機関向けシステムおよびソリューションの提供 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・金融機関の基幹系システム、周辺系システム、およびオープン勘定系システム 【募集背景】 ・お客様との協業による地方金融機関向けシステムの提供を実施しており、システム開発プロジェクトを推進できる、技術と意欲のある人財を募集し体制を強化することで本事業のさらなる拡大を目指す。 ・プロジェクトを牽引しお客様と一緒になってサービスを検討し、提案できる人財を募集します。 【職務概要】 ・お客様とともにお客様の課題解決を実現するソリューションを検討し、提案を行う。 ・チームリーダーとして組織内のメンバーを纏めプロジェクトの管理・推進を行う。 【職務詳細】 ・OSS等を活用したシステム基板設計・構築・アーキテクチャの検討 ・パッケージの開発（業務、制御） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・お客様の課題に対して、お客様と一緒に議論をしながらシステムをつくっていくことができる。 ・上流工程から下流工程までシステム開発に係るすべての作業工程を経験することができる。 ・チームリーダーとしてメンバーを取り纏めるマネジメントの経験ができる。 【働く環境】 �’杪袷反ァ織繊璽爐砲弔い� 配属組織は社員10名程度ですが、それぞれが協力会社と連携してプロジェクトを取り纏めています。 ��働き方について お客様と一緒に業務を推進するにあたりお客様先に常駐していただくこともあります。 ただし出社の必要性が無い限りリモートワークを推奨しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・SEとしてシステム構築プロジェクトの実務経験を有する（目安：5年以上） ・金融機関やその他金融関連会社向けの業務システムの開発経験 ・顧客対応の経験、および高いコミュニケーションスキル 【歓迎条件】 ・日立メインフレーム、VOS3でのシステム構築の経験をお持ちの方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・社交性があり、社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑にはかることができる ・コンプライアンスの意識が高く、ルールや行動規範を遵守する 【最終学歴】 学歴不問 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：426,000〜526,000円 ■想定年収：8,000,000〜9,500,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2023年11月1日 |
| 勤務地 | 日立システムプラザ新川崎（神奈川県川崎市） ※ただし、適用プロジェクトへの参加によっては、首都圏の顧客先拠点などへの常駐あり |
