中部支社
鉄道事業者向け情報・制御システムの営業
| 職務内容 | 【配属組織名】 中部支社 交通システム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 鉄道事業者向けに運行管理・運行制御システムの機能増強や機器更新・保守などシステムの高度安定稼働を支えるための営業活動を推進しています。 また、業務効率化や省力化など顧客課題解決に向けた提案や、お客様との協創による新たなサービス創出なども我々のミッションです。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所 交通インフラITシステムについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/mobility/index.html 日立が考える未来の鉄道サービス（YouTube） https://www.youtube.com/watch?v=oWxkWj3eYyE&embeds_referring_euri=https%3A%2F%2Fwww.hitachi.co.jp%2F&source_ve_path=OTY3MTQ&feature=emb_imp_woyt 在来線運行管理システムについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/conventional_railroad_line.html 【募集背景】 鉄道の運行管理システムは、東海地区の輸送を担う重要な社会インフラです。 このシステムの高度安定稼働を支えるために、顧客ニーズに答えるべくSEなどと連携して営業を推進します。 新型コロナウイルスによる社会情勢の変化や少子高齢化もあり、業務効率化や省力化に向けた取り組みや、AI活用による新規システム化施策など、市場背景をビジネス拡大の機会と捉え、人員増強を行うものです。 【職務概要】 顧客の経営課題やニーズを把握するために必要な情報を、主体的に収集・分析し、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション（IT・OT・プロダクト）を企画・立案、受注に繋げる。 また、全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大および新規ビジネスの事業獲得に貢献する。 【職務詳細】 ・鉄道情報システムの営業部門、システム構築部門、管理部門などに対する提案活動 ・社内外の幅広いリソースを使ったお客様課題に対するコンサルテーション ・お客様との協創（共同開発）推進 ・デジタル技術を活用した新規ビジネス検討、戦略策定 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・鉄道の運行に伴う計画系から当日系の制御、更にメンテナンス保守までの幅広い領域を担当できるのが当部署の魅力です。 ・競合他社との競争する新規案件と、既設システムを守る仕事がバランスよくあります。 ・顧客とは会社間で信頼関係があり、幅広い階層（幹部層〜現場層）のお客様とのコミュニケーション能力が身に付きます。 ・お客様の最前線に立ち日立グループの多種多様な人財を纏めるため、裁量権を持って大きな組織を動かす力をつけることができます。 【働く環境】 ・交通システム部の所属メンバーは20名程度（うち中部支社勤務は4名）で、互いにサポートしながら働ける環境があります。 ・在宅勤務は可。顧客がフルタイム出勤しているため、顧客に合わせた勤務形態がベースとなります。 （入社直後は仕事への習熟度向上のため、出社前提で勤務頂く事を想定） ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・コミュニケーション能力が備わっており、周囲と協調性を持ちながら主体的に営業活動ができる方 ・営業/SEもしくはコンサルタントとして、お客様対応の経験（目安：2年以上） 【歓迎条件】 ・社会インフラ関連顧客・製品の法人営業経験 ・IT商材の法人営業経験（目安：2年以上） ・鉄道業界での業務経験 ・ITパスポートレベルの知識（システム営業経験でも可） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・自ら考え、主体的に行動できる方。 ・関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組むことができる方。 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことができる方。 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 担当者クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：236,500〜425,000円 ■想定年収：4,200,000〜7,500,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2024年2月28日 |
| 勤務地 | JRセントラルタワーズオフィス（愛知県名古屋市） |
