クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット
お客様の業務高度化に貢献するServiceNow適用ソリューションのプロジェクトマネージャ【課長】
| 職務内容 | 【配属組織名】 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 クラウドエンジニアリング本部 クラウドデリバリプラットフォーム部 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立全体のクラウド事業およびクラウド関連ソリューションの拡大/推進がミッション。 主に金融、公共、社会分野を中心に、クラウドサービスプラットフォームビジネスユニットの商材、サービスを束ねるとともに、ハイパースケーラ、プライベートクラウドを活用したエンジニアリングを提供。 中でも、ServiceNowを用いた自治体向けの業務高度化ソリューション案件の拡大を推進。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■業務高度化設計(顧客業務のデジタル化に向けた業務分析、要件・実装方式策定他）およびプロジェクトマネジメント 商材：ServiceNow 等 https://www.hitachi.co.jp/Prod/comp/soft1/jp1/feature/servicenow/index.html 【募集背景】 企業や自治体のDX化に伴い、ServiceNowを用いた業務高度化案件のニーズが増えており、日立としても注力領域として事業を拡大中です。顧客業務デジタル化のための業務分析⇒実装方式策定の上流工程およびServiceNowを用いた業務高度化案件のプロジェクトマネジメントを行える人材を強化したく、ServiceNowに関する知見を持ち、またプロジェクトのPMやPLレベルのマネジメント経験を持つ人材を募集させていただいています。 【職務概要】 ・自治体や企業の業務高度化に向けた、業務分析〜実装方式策定、およびインテグレーションをプロジェクトマネージャあるいはリーダの立場で推進する。（非専任で複数のプロジェクトを兼務する場合も有り）。 ・導入にあたり、構想策定や要件定義、製品選定等の上流工程から実装、運用工程までを一気通貫で管理する。 ・所属する組織の方針に基づき、プロジェクトの管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支/リソースの管理を行う。 ・課長職として1名〜2名程度の部下を持っていただき、要員の管理/育成を行う。 【職務詳細】 ・【AsIs/ToBeの分析】「As Is（現状）」と「To Be（あるべき姿）」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行するために必要な変更を記述する。 ・【要件定義】業務フロー、業務要件、機能要件、非機能要件をガイドライン等の規定や顧客環境、顧客の社内規則等を確認し、お客様と意思統一を図りながら決定する。 ・【設計・構築・試験】組織内のメンバーの実施内容の確認を行い、社内の規則に従った品質管理を実施する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 業務DX化は近年自治体中心に急速に進められており、業務分析という上流コンサルより経験が可能で、日立がこれから目指すデジタルエンジアリングビジネスの中核に携わることができます。 また、自治体を中心に、社会インフラ分野や金融、公共など対象分野も多岐にわたっており、様々な業界の知見獲得・経験とともに、顧客課題解決に向けて、業務高度化の知見だけでなく、様々な分野の業務知見・経験なども得ることができます。 【働く環境】 ■チームについて チームは6名体制で、コンサル、プレ、SEなど、様々な経験者の方が所属しており、各々の得意分野・スキルを活かし活躍しています。 ■働き方について 在宅/出社のハイブリッド勤務可、顧客対応など必要に応じて出社・出張あり ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
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| 応募資格 | 【必須条件】 ・ServiceNowの設計/構築関連の案件に従事した経験のある方 ・ITに対する一般的な知識を有し、自身の考えをメンバや顧客と議論できる方 【歓迎条件】 ・20名規模以上のプロジェクトマネージャのご経験がある方 ・プロジェクトマネジメント関連資格保有（IPA：プロジェクトマネージャ、PMI：プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル（PMP）） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・熱意を持って、新たな機会に挑戦したり、難しい課題に挑み、実行につなげる・やりきる姿勢。 ・お客様や仲間の期待に応え、言い訳をせず、常に責任感とラストマンシップを持って取り組む姿勢。 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 課長クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：585,000〜715,000円 ■想定年収：10,000,000〜12,000,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2024/4/30 |
| 勤務地 | 大森ベルポートB館（東京都品川区） |
