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募集職種詳細

金融ビジネスユニット

金融機関向け日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」におけるアプリケーション開発エンジニア

職務内容 【配属組織名】
金融ビジネスユニット 金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融ソリューション開発部

【配属組織について(概要・ミッション)】
金融機関向け銀行基幹系ソリューションである日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」事業をデファクト化するべく、製品価値維持のための制度対応・レベルアップ対応、パッケージ適用におけるカスタマイズ案件開発等を推進する。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
銀行基幹系ソリューション/日立オープン勘定系パッケージ「OpenStage」
OpenStageは、<つながる><組み合わせる><連携させる>3つの観点でシステム構造を刷新した、“使う”勘定系システムへ転換した、Linuxベースのオープン勘定系パッケージです。
『環境変化に強く俊敏な仕組み』を実現することで、将来にわたって迅速な経営戦略の実現と多様な金融サービスの提供を強力にサポートします。
■ニュースリリース
 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/04/0412a.html
■ソリューションHP
 https://www.hitachi.co.jp/products/it/finance/solutions/application/banking/corebanking/index.html

【募集背景】
OpenStageを適用する地域金融機関様とのカスタマイズ要件検討、案件設計・開発を実施する上で、銀行業務ノウハウや勘定系開発経験を保有する人財を求めており、募集するものです。

【職務概要】
・銀行基幹系システム更改プロジェクトにおけるカスタマイズ要件検討、案件設計・開発を行う。
・更改プロジェクトのお客様や社内関係者と連携し、OpenStage適用開発を推進する。

【職務詳細】
・OpenStage事業戦略に基づき、OpenStage適用を推進するために、OpenStageの技術、銀行業務ノウハウ、ITプロセス(銀行基幹系システムプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理)を深く理解し、カスタマイズ要件検討、案件設計、アプリケーション開発を推進する。
・プロジェクト計画および主要なマイルストーンに対するプロジェクトの進捗状況を管理し、課題、リスクに対して適切なタイミングで対策を講じる。プロジェクトの技術的に複雑な場面で、積極的に関与して(プロジェクトを)遂行することがある。
・各ステークホルダー(顧客、取引先、部下)と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・これまでの業務経験/キャリアを活かした業務が可能であるとともに、OpenStage事業をデファクト化する高い目標とその達成に向けたプロセスにやりがいを見出すことができます。
・社会インフラの一つである銀行基幹システムの開発に携わることができる為、顧客業務やビジネスへの価値提供を実感しやすく、達成感を得ることができます。
・特定顧客へのソリューション提供だけではなく、同様のソリューションや技術・経験を生かせる他の開発プロジェクトへの異動・展開も可能な為、多様な業務経験を得ることもできます。

【働く環境】
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・銀行業務の有識者として、OpenStage適用/開発チームに参加していただきます。
・適用/開発チームは特定のお客様向けのプロジェクトチームとOpenStage拡販元の製品チームがあり、密に連携/ローテーションをしながら業務遂行していきます。

働き方について
・拠点出社と在宅勤務の併用となりますが、特定のお客様/適用プロジェクトは、拠点出社頻度などの条件は異なりますので、その時の状況により調整させていただきます。
・個人が有する技術的なスキルや、個人のモチベーション・得意分野に重点を置き、上位職及び他のチームメンバーが適切にフォローします。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
応募資格 【必須条件】
下記ご経験やスキルをお持ちの方:
・銀行基幹系業務経験(1年以上)
・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験(担当以上)

【歓迎条件】
下記ご経験やスキルをお持ちの方:
・銀行基幹系業務のコンサルテーション経験(プロジェクトリーダ以上)
・銀行基幹系業務のアプリケーション開発経験(プロジェクトリーダ以上)
・銀行基幹系システム更改プロジェクト経験(プロジェクトリーダ以上)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】
・新しい技術の習得やソリューションの情報収集、活用に意欲的な方
・担当する顧客・プロジェクトに対して最後まで責任をもって業務遂行ができる方

【最終学歴】
学歴不問
待遇 【想定ポジション】
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。

【給与】
■想定月給:236,500〜425,000円
■想定年収:4,200,000〜7,500,000円

【勤務時間】
8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)
※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

その他採用条件についてはこちら

【更新日】2023年8月25日
勤務地 日立システムプラザ新川崎(神奈川県川崎市)
※ただし、適用プロジェクトへの参加によっては、地方、近郊・都内の顧客先拠点などへの出張、常駐あり