関西支社
関西エリアの通信キャリア向けITソリューション営業
| 職務内容 | 【配属組織名】 関西支社 社会プラットフォーム営業部 【配属組織について（概要・ミッション）】 社会プラットフォーム営業部の概要 ・社会プラットフォーム営業部は関西エリアのテレコムキャリア顧客を中心とした営業フロント組織です。 ・日立グループのケイパビリティを活かし様々な提供価値をテレコムキャリア顧客やテレコム顧客以外の新領域のお客様にお届けする協創により、社会イノベーション事業を加速させ、豊かな社会、豊かな未来を創ることに貢献したいと考えています。 【募集組織について】 ▼配属組織は12名で、関西エリアの通信キャリアを中心としたアカウント営業チームです。30代を中心とした構成であり、互いにサポートし合いながら働ける職場環境です。 ▼アカウント営業として、新たなデジタル技術を活用した新規ビジネスの開拓や日立参入領域での受注売上の維持・拡大を担って頂きます。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 関西エリアの通信キャリアに対して、営業メンバの一員としてDX、AIなどの新たなデジタルトレンドを活用した提案活動に従事頂きます。 特に担当頂く予定の通信キャリアの基幹システムは、初期構築から日立が携わっており、毎年DX化・高度化を進めています。経験不足でも向上心の高い方、顧客や社内ステークホルダーと積極的にコミュニケーションし、上司や社内エンジニアとともに活動を推進できる人財を募集します。 【参考URL】 日立製作所の社会インフラITシステムについて https://www.hitachi.co.jp/products/it/society/product_solution/telecom/index.html ソフトバンク✕日立製作所 製造現場のDX推進事例 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/09/0930a.html Lumada✕5G 日立が描く世界について https://www.hitachi.co.jp/products/it/5g/ 【募集背景】 当部は、関西エリアの通信キャリアのアカウント営業として、更なる成長を図る為、お客様の課題解決に向けて上司や社内エンジニアと連携してソリューション提案ができる人財を募集しています。 担当頂く予定の通信キャリアは、組織再編により法人・公共向け情報通信事業のさらなる成長の拡大を図るほか、FTTH事業やモバイル事業などにおいても、より一層時代のニーズやお客様一人ひとりのライフスタイルに応じたサービスの提供や会社全体のDXを加速させています。 【職務概要】 ・関西エリアの通信キャリアに対するITソリューションの提案、営業活動 ・営業活動において必要となる、社内外での人脈ネットワークの構築、知識・技術動向の習得 【職務詳細】 ・アカウント営業として、担当顧客とリレーションを構築し、顧客課題に対して上司や社内エンジニアと連携してソリューション提案を推進頂きます。 ・日立の既存担当領域の他、DX、AIなどお客様が推進する新しいプロジェクトに対して、案件をリードして提案につなげていきます。 ・これまでの経験をもとに担当する関西エリアの通信キャリアへの情報システム分野拡大や組織の継続的に向けて活動頂きます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力、やりがい ・当部のメンバは、年齢層が30代を中心とした職場であり、主体的に活躍することができます。 ・社会インフラを支えるお客様を担当することができます。 ・テレコムキャリアに対する各種提案活動に幅広く対応する事で先進的な経験・知識を得ると共に、日立事業部門やパートナー企業とも横断的な連携を実施することにより、スキルアップや人間関係を構築する事ができます。 ・お客様と密にコミュニケーションをとり、抱えている課題に対して柔軟な発想を持って提案できる環境です。 ・社内研修・勉強会を受講頂く事で、業界知識や営業職に必要な知識・スキルを身につける機会が得られます。 ・出社・リモートワークを柔軟に使う事ができます。 ■キャリアパス ・アカウント営業として十分な経験を積んで頂くことで、管理職へのステップアップも可能です。 ・関西支社は様々な業種の営業部隊がおり、将来的には他業種での活躍や別のテレコムキャリア顧客を担当頂くことも可能です。 【働く環境】 ・配属組織／関西支社 社会プラットフォーム営業部： 12名チーム、年齢層は30代を中心とした風通しの良い職場です。 ・働き方： 働き方改革にも力を入れており、在宅勤務の柔軟な活用、年休取得促進などメリハリのある職場づくりを推進しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・法人向けIＴ営業もしくはSE、社内IＴ部門での経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・基本的なコミュニケーション能力を有した上で、何事も前向きにとらえてスピード感をもって物事を進める方 【歓迎条件】 ・幅広くITに関する知見が深い方 ・テレコム業界における経験・知見・業務知識がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 ・コンプライアンスを遵守しながら積極的にお客様への情報収集／提案活動をして頂ける方 ・お客様の課題に対して、関係者を巻き込み能動的に解決に取り組む事ができる方 ・新しい事業を開拓していく強い精神力をお持ちの方 ・失敗を恐れずチャレンジを続け、たゆまざる努力を惜しまない方 ・何事も前向きにとらえ、貪欲に動ける方 ・困難を乗り越えて成長してこられたご経験のある方 【最終学歴】 大卒以上 |
| 待遇 | 【想定ポジション】 主任クラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【給与】 ■想定月給：369,000〜526,000円 ■想定年収：6,000,000〜9,500,000円 【勤務時間】 8:50〜17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。 その他採用条件についてはこちら 【更新日】2024年2月22日 |
| 勤務地 | 中之島フェスティバルタワー（大阪府大阪市） |
